Lerarenopleider Geschiedenis

Ben jij die bevlogen onderwijsprofessional die de nieuwe generatie docenten op gaat leiden? Heb jij expertise op het gebied van geschiedenisonderwijs en ervaring in het voortgezet onderwijs als docent geschiedenis? Zoek jij een werkomgeving waar jij jezelf kan blijven ontwikkelen? En ben je per 1 augustus 2026 beschikbaar? Dan zoeken wij jou!

• 32 – 40 uur per week
• Zwolle
• Maandsalaris: € 4.632 – € 6.677 (sch. 11 cao hbo)

Als lerarenopleider ontwikkel en verzorg je het onderwijs en begeleid je studenten voor tweedegraads lerarenopleidingen, in het bijzonder voor de opleiding geschiedenis. Je weet geschiedenis en didactiek te verbinden, waardoor je een rolmodel bent voor onze studenten. Je leidt toekomstige collega’s sinds theoretische, praktijkgerichte opzet .

Verder werk je nauw samen met partnerscholen en werkplekbegeleiders om onze studenten optimaal te begeleiden. Je draagt mee aan de transitie van het lerarenopleidingcurriculum, van een klassikaal, modulair programma naar een persoonlijk en geïntegreerd curriculum.

• In het bezit van een eerstegraads lesbevoegdheid geschiedenis of een tweedegraads lesbevoegdheid geschiedenis en een Master.
• Ervaring met lesgeven in het voortgezet onderwijs of het middelbaar beroepsonderwijs, bij voorkeur in het tweedegraadsgebied.
• Kwaliteiten op het gebied van vakdidactiek en pedagogiek, met een onderbouwde visie.
• Op de hoogte van actuele ontwikkelingen in geschiedenisonderwijs.
• Vermogen om studenten te stimuleren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Flexibel, studentgericht, initiatiefnemend en kan omgaan met piekbelasting.
• Bereid om af en toe ’s avonds te werken.
• Bereid om een bijdrage te leveren aan het onderwijs van andere afdelingen van de lerarenopleidingen, zoals de pabo.

• Maandsalaris tussen € 4.632 – € 6.677 (sch. 11 cao hbo)
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden
• 428 verlofuren per jaar bij een dienstverband van 40 uur per week (53,5 dagen inclusief feestdagen)
• 8% vakantiegeld
• 8,3% eindejaarsuitkering
• Flexibele reiskostenregeling
• Ontwikkelingsmogelijkheden via intern opleidingsinstituut en Good Habitz
• Vers fruit op de werkplek en gratis sportfaciliteiten
• Jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en gratis museumjaarkaart
• Thuismogelijkheden en een laptop