Directeur Obs de Tweemaster; vnr

Position: Directeur Obs de Tweemaster (vnr0468)
Bij Obs de Tweemaster in Nieuwleusen is er vanwege het vertrek van onze huidige directeur een vacature van 0,8 tot 1,0 fte ontstaan voor een betrokken directeur die met ons verder bouwt aan de toekomst van de school.

Over de Tweemaster
De Tweemaster is een openbare basisschool waar kinderen de ruimte krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Een school waar hoge verwachtingen samengaan met aandacht voor welbevinden, waar leren betekenisvol is en waar ieder kind zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Wij zien onze school als een oefenplaats voor het leven. Kinderen leren hier niet alleen rekenen, lezen en schrijven, maar ook samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, keuzes maken en vertrouwen ontwikkelen in zichzelf en de ander.

De Tweemaster is een school met een stevige basis en waar een betrokken team van 26 professionals dagelijks onderwijs verzorgt aan circa 260 leerlingen. Samen met actieve ouders en in nauwe verbinding met het dorp bouwen we aan onderwijs dat aansluit bij de wereld van vandaag én morgen.

Doordat onze huidige directeur een nieuwe uitdaging aangaat bij een andere OOZ-basisschool, zoeken wij per 1 december 2026 een leider die vanuit betrokkenheid, rust en verbinding de ingezette koers voortzet. Iemand die samen met het team ruimte geeft aan groei en met vertrouwen bouwt aan de toekomst van onze school.

JIJ in jouw rol
Als directeur van de Tweemaster geef je leiding aan een openbare school met een stevige basis en een mooie ontwikkelopgave. Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Vanuit vertrouwen en verbinding bouw je samen met het team verder aan goed onderwijs, een sterke professionele cultuur en een toekomstgerichte schoolontwikkeling.

Je inspireert vanuit een heldere visie, stimuleert eigenaarschap en professionele groei en weet ruimte te geven waar dat kan en richting te bieden waar dat nodig is. Je voert het goede gesprek en neemt verantwoordelijkheid voor besluiten wanneer dat in het belang is van de school en het onderwijs.

Leidinggeven aan een sterk team
Je bouwt voort op de positieve ontwikkeling die de afgelopen jaren is ingezet. Je werkt met het team aan een professionele cultuur waarin medewerkers zich gezien voelen, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten inzetten voor de ontwikkeling van de school. Je creëert ruimte voor professionele dialoog en stimuleert onderlinge samenwerking en reflectie. Daarbij heb je oog voor verschillen tussen mensen en weet je te verbinden zonder de gezamenlijke koers uit het oog te verliezen.

Onderwijskundig leiderschap
Samen met het team geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je houdt zicht op kwaliteit en stimuleert een cultuur van leren en verbeteren. Thema's als basisvaardigheden, rekenen, burgerschap, digitale geletterdheid en inclusiever onderwijs krijgen onder jouw leiding een vanzelfsprekende plek binnen de ontwikkeling van de school. Je vertaalt beschikbare gegevens en inzichten uit de praktijk naar weloverwogen keuzes voor leerlingen, team en onderwijs.

Bouwen aan de toekomst
De komende jaren liggen er mooie en betekenisvolle kansen voor de Tweemaster. Als directeur speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van de toekomstvisie van de school en geef je samen met het team richting aan een nieuw schoolplan dat de koers voor de komende jaren bepaalt.

Daarnaast sta je aan de vooravond van een bijzondere ontwikkeling: de voorbereiding en realisatie van de nieuwbouw. Je ziet deze opgave niet alleen als een huisvestingsvraagstuk, maar vooral als een kans om de toekomst van de Tweemaster vorm te geven. Samen met het team en externe partners denk je na over de visie, identiteit en uitstraling van de school en vertaal je deze naar een inspirerende leeromgeving die past bij het onderwijs van morgen.

Zo draag je bij aan een schoolgebouw dat zichtbaar maakt waar de Tweemaster voor staat en versterk je de positie van de school als herkenbare en betekenisvolle onderwijsvoorziening in Nieuwleusen.

Samenwerken binnen en buiten de school
Je bent zichtbaar voor leerlingen, ouders, medewerkers en partners. Je onderhoudt goede relaties met de medezeggenschapsraad, ouderraad en samenwerkingspartners in de omgeving. Daarnaast werk je actief samen met de collega-directeuren binnen het netwerk (BOOZ) en OOZ. Je deelt kennis, leert van anderen en draagt bij aan de gezamenlijke ontwikkeling van openbaar onderwijs in de regio.

JIJ brengt mee
Je hebt ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs en begrijpt wat professionals nodig hebben om goed onderwijs te kunnen geven.
Je bent een verbindende, toegankelijke en koersvaste leider.
Je geeft leiding vanuit vertrouwen en nabijheid, voert het goede gesprek en durft na zorgvuldige dialoog besluiten te nemen.
Je beschikt over een heldere visie op onderwijs en onderwijsontwikkeling en vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes voor de school.
Je hebt oog voor talenten en weet kwaliteiten van medewerkers te herkennen, benutten en versterken.
Je kunt analyseren,…