Engineering Technician, Maintenance Technician ​/ Mechanic

Als Technician ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de technische beschikbaarheid van de interne logistieke systemen van de opdrachtgever. Het geautomatiseerde voorraad- en orderpicksysteem (OSR) en het overspill-gebied vormen het hart van het outbound-proces. Samen met je collega technicians zorg je ervoor dat deze systemen optimaal blijven functioneren.

Je start met een inwerkperiode waarbij je gekoppeld wordt aan een ervaren technician. Zo leer je de systemen en processen goed kennen voordat je zelfstandig aan de slag gaat.

Als Technician zorg je voor de technische beschikbaarheid van de installaties door preventief en correctief onderhoud uit te voeren. Bij storingen analyseer je het probleem en onderneem je direct actie, soms in overleg met buitenlandse leveranciers.

Je voert planbaar correctief onderhoud uit, zoals inspecties en wederkerend onderhoud, en houdt alles nauwkeurig bij in ons CMMS Ultimo. Proactief signaleer je technische problemen en denk je mee over verbeteringen om de efficiëntie en betrouwbaarheid van de systemen te verhogen van de opdrachtgever.

Daarnaast begeleid je externe partijen, neem je deel aan projectgroepen en ondersteun je nieuwe collega’s bij hun inwerkproces. Dankzij jouw inzet blijven de logistieke systemen optimaal presteren.

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Enige werkervaring in een technische omgeving is een pluspunt, evenals affiniteit met techniek.
• Goede beheersing van het Nederlands (spreken en schrijven), voldoende beheersing van het Engels, en kennis van Duits is een pre.
• Je bent proactief, resultaatgericht, oplossingsgericht en flexibel. Daarnaast werk je graag in teamverband en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een leergierige, open en hulpvaardige instelling. Met jouw positieve voorbeeldgedrag en trots voor Maintenance weet je collega’s mee te krijgen.

• Een salaris passend bij jouw ervaring;
• Vakantietoeslag van 10,5%;
• 25 vakantiedagen;
• Winstdeling;
• Mogelijkheid tot fietslease en deelname aan het fietsplan;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Jaarlijkse groeimogelijkheden binnen jouw salarisschaal;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering;
• Personeelskorting op vrijwel het hele assortiment van de opdrachtgever.