×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X
More jobs:

Supervisor KCC en Frontoffice Burgerzaken

Job in 8000, Zwolle, Overijssel, Netherlands
Listing for: Bouwstenen voor Sociaal
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Government
  • Administrative/Clerical
    Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 3568 - 5096 EUR Monthly EUR 3568.00 5096.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below

Supervisor KCC en Frontoffice Burgerzaken Over de vacature

Sluitingsdatum 25-07-2026 Uren per week 28 uur Salaris € 3.568 - € 5.096 Salarisschaal Schaal 9 Opleidingsniveau HBO+, HBO

De afdeling Inwonerszaken verzorgt een betrouwbare en toegankelijke dienstverlening voor inwoners van Zwolle. Met circa 90 collega’s binnen de teams Burgerzaken, Klantcontactcentrum (KCC), Digitale Regie en Advies helpen we dagelijks bij uiteenlopende vragen, aanvragen en meldingen. Ook voor informatie, advies of het oplossen van klachten kunnen inwoners bij ons terecht. We zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing en denken mee met de inwoner.

Voor het KCC en de frontoffice van het team Burgerzaken zoeken we een supervisor.

Het KCC is verantwoordelijk voor de afhandeling van klantcontacten op diverse taakvelden zoals Sociale Zaken, Vergunningen, Burgerzaken, Belastingen en Meldingen openbare ruimte. We doen dat voornamelijk telefonisch, per mail, via social media en door binnenkomende fysieke en digitale post te registreren voor de organisatie.

Het team Burgerzaken is onderverdeeld in een front- en backoffice. De frontoffice is het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners, terwijl de backoffice meer op de achtergrond werkt en een cruciale rol heeft. Op de frontoffice worden onder meer aanvragen voor reisdocumenten, rijbewijzen en uitreiksel behandeld of geboorteaangiften, verhuizingen en andere routineverzoeken verwerkt.

Als supervisor bij het KCC en de Frontoffice ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en het optimaal functioneren van de medewerkers. Je zorgt voor de planning en het inroosteren van het team en stuurt hen aan op dienstverlening, snelheid en kwaliteit. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de medewerkers en geeft feedback op de wijze waarop contact met de klant verloopt.

Daarnaast ondersteun je de medewerkers en los je problemen op waar dat nodig is. Je monitort het telefonieaanbod en de afspraken en stuurt bij voor een optimale dienstverlening. Klachtenafhandeling behoort ook tot je takenpakket waarbij je zorgt voor een snelle en effectieve afhandeling.

Je hebt een signalerende rol richting de teamleiders van het KCC en de Frontoffice. Je doet verbetervoorstellen en voert deze door met het team. Samen met je collega supervisors werk je aan de optimalisatie van de werkprocessen. De functie van supervisor wordt uitgevoerd bij het KCC en Burgerzaken, het zwaartepunt ligt nadrukkelijk bij het KCC.

Je hebt een HBO/HBO+ werk- en denkniveau en ervaring in de operationele aansturing van medewerkers. Je bent een stevige persoonlijkheid met hart voor de mens en die makkelijk kan schakelen binnen een dynamische omgeving. Plannen, organiseren, coördineren en prioriteren zit je in het bloed. Je kunt omgaan met hectische omstandigheden en daarin doortastend optreden. Van nature zoek je de samenwerking op en ben je communicatief vaardig in woord en geschrift.

Daarnaast vind je het leuk om een goede planning en rooster te maken. De aard van het werk brengt met zich mee dat je fysiek aanwezig bent voor je team. Je weet mensen te verbinden en te inspireren. Je bent beschikbaar van maandag tot en met donderdag.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096 (functieschaal
    9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Inge Maas, Teamleider KCC, , ies.maas

Solliciteren kan tot en met 24 juli 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 18 augustus 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary