Medewerker Backoffice Burgerzaken

Medewerker Backoffice Burgerzaken Zwolle Medewerker Backoffice Burgerzaken Zwolle

Opdrachtgever

Overijssel

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

In Zwolle gelooft de gemeente dat het leven beter wordt als je samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. De gemeente kijkt uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners en heeft als missie de brede welvaart te behouden en te versterken.

De afdeling Inwonerszaken bestaat uit ruim 90 collega's die samen zorgen voor een klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. De afdeling bestaat uit de secties Burgerzaken en Klantcontactcentrum en de teams Digitale regie en Advies. Binnen Burgerzaken zijn er een frontoffice en een backoffice. De backoffice werkt meer op de achtergrond en vervult een cruciale rol in het borgen van kwaliteit en rechtmatigheid: de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP), complexe aanvragen en mutaties, het beoordelen van documenten en verzoeken op juistheid en volledigheid, en specialistisch advies richting inwoners en collega's van de frontoffice.

Je houdt je bezig met complexe werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht (IPR), Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving en naturalisatie.

Je verwerkt complexe mutaties en correcties in de BRP. Je neemt verzoeken tot migratie aan, beoordeelt buitenlandse brondocumenten en verzorgt de verwerking in de BRP. Je verwerkt naturalisatieverzoeken en alle andere voorkomende administratieve taken op de backoffice.

Je krijgt regelmatig aanvragen van mensen met een andere nationaliteit dan de Nederlandse. Je bent geinteresseerd in mensen en hun achtergronden en vindt het leuk om continu te schakelen en je weg te vinden in specifieke wet- en regelgeving. De opdracht duurt 4 maanden, met de optie tot 4 maal 4 maanden verlenging, voor 36 uur per week van maandag tot en met vrijdag.

Hybride werken is niet mogelijk. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een geheimhoudingsverklaring.

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-plus niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Burgerlijke Stand en IPR-casuistiek.
• Aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding Burgerzaken (10 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente (40 punten).
• Aantoonbare werkervaring met BRP en Awb (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met personen- en familierecht, internationaal privaatrecht, identiteit en identiteitsdocumenten en buitenlandse rechtsfeiten in de BRP (25 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• Je kunt goed omgaan met mensen uit verschillende geledingen van de samenleving en communiceert helder in het Nederlands of Engels. Als iets niet duidelijk is, vraag je door, en je bent altijd gericht op het vinden van een oplossing binnen de wettelijke kaders.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid en ziet het als een uitdaging om gegevens foutloos te verwerken.
• Het werk kan hectisch zijn. Je stelt prioriteiten, gaat altijd voor kwaliteit en houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel. Je volgt ontwikkelingen en wetswijzigingen in je vakgebied.
• Collega's ervaren je als een fijne teamspeler die de handen uit de mouwen steekt en verantwoordelijkheid neemt.

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 26/08/2026