P&C-Procesbegeleider Sociaal Domein

Als P&C-procesbegeleider Sociaal Domein zorg je voor overzicht, samenhang en kwaliteit binnen de P&C-cyclus. Je ontwikkelt en bewaakt de P&C-jaarkalender, coördineert informatiestromen en ondersteunt managementteams bij besluitvorming. Je signaleert verbeterkansen, bewaakt de kwaliteit van managementinformatie en bent het eerste aanspreekpunt voor P&C-vraagstukken. Als verbindende schakel tussen management, business control, budgethouders en beleidsadviseurs zorg je dat informatie op het juiste moment beschikbaar is.

Sluitingsdatum 09-09-2026 Uren per week 18 - 24 uur Salaris € 3.824 - € 5.624 Salarisschaal Schaal 10 Opleidingsniveau HBO

Je thuisbasis is de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). De afdeling MO vormt samen met Inkomensondersteuning, Sociaal Wijkteam en Vluchtelingen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met beleidsadviseurs, financieel adviseurs, management en andere betrokkenen aan maatschappelijke opgaven voor de stad.

De maatschappelijke en financiële opgaven binnen het sociaal domein vragen om goede sturing, betrouwbare informatie en tijdige besluitvorming. Daarom zoeken wij een P&C‑Procesbegeleider die regie voert op de Planning & Control-cyclus, samenwerking organiseert, tijdig signaleert en zorgt dat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn.

Je ontwikkelt en bewaakt de P&C-jaarkalender SD op basis van de kaders gegeven door de Coördinator P&C van de organisatie. Je coördineert informatiestromen, ondersteunt managementteams bij besluitvorming, adviseert over procesverbeteringen en bewaakt de kwaliteit van managementinformatie. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor P&C-vraagstukken en verbind je management, business control, budgethouders en beleidsadviseurs.

Jij krijgt energie van het aanbrengen van structuur in een dynamische omgeving. Je bent iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en disciplines. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent analytisch sterk en weet mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Je helpt het managementteam hun intern proces goed te doorlopen. Door jouw organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en proactieve houding realiseer je een soepel P&C proces en versterk je de kracht van het sociaal domein.

Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met procesregie, planning & control, bedrijfsvoering of bestuurlijke ondersteuning
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
• Vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Het betreft een functie voor 18-24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5624(functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je opdeze pagina.

Deze functie biedt een unieke combinatie van procesregie, advisering en organisatie samenwerking in een bestuurlijke context. Je werkt op het snijvlak van beleid, financiën en management en levert een bijdrage aan de maatschappelijke ambities van Zwolle.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad!

Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.