Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Gemeente Zwolle zoekt een Senior Regievoerder voor het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA). De nieuwe Inbougeringswet (2021) heeft de verantwoordelijkheid voor succesvolle inburgering van statushouders naar gemeenten verschoven. De Senior Regievoerder vormt hierin de spil en voert regie over inburgeringstrajecten die maximaal 3 jaar duren. U zorgt ervoor dat statushouders zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in de stad.

Als Senior Regievoerder bent u het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega-regievoerders en fungeren zij als uw vraagbaak voor complexe casuïstiek. U ziet toe op de kwaliteit van dienstverlening, onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en organisaties, signaleert ontwikkelingen en behoeftes, en hebt een adviesrol richting teamcoördinatoren en teamleider. U biedt ondersteuning in woord en geschrift op vragen rondom Inburgering en Participatie.

U werkt binnen een team dat gericht is op werk, inburgering en participatie, ondersteund door de afdeling Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam. Zwolle is een stad in een regio die op weg is naar de vierde economische topregio van Nederland, waar iedereen meedoet en ertoe doet.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Regievoerder of (Participatie) Consulent inburgering bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de nieuwe wet Inburgering (NWI
  2021) en de Participatiewet
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente
• Werkervaring met Suite en Suwinet (sterk gewenst)
• Werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel (gewenst)
• Minimaal 6 jaar werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent (gewenst)
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en cultuursensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit

Team:
Team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA) binnen Gemeente Zwolle, werkend samen met de afdeling Inkomensondersteuning en het Sociaal Wijkteam