Verpleegkundige; PG

Wil jij meebouwen aan warme, persoonsgerichte dementiezorg in beweging? Sta je stevig in je schoenen en houd je van een uitdaging? Bij de Vondelkade op de Nieuwe Haven ben je aan het juiste adres. Wij zien mensen met dementie niet alleen als cliënt, maar als uniek persoon met een verhaal. Samen met een betrokken team werk jij aan zorg die raakt.

Op onze PG-afdeling in Nieuwe Haven maken we de omslag van traditionele zorg naar een vernieuwend en mensgericht zorgklimaat. Als Verpleegkundige speel jij een rol in de verandering die we doormaken. Je levert niet alleen zorg, maar werkt actief mee aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen. Jouw benadering is warm, je houding professioneel én zacht tegelijk. Jij neemt initiatief, denkt mee en helpt collega’s in deze beweging naar persoonsgerichte zorg.

Je draagt bij aan een veilige woonomgeving voor 13 bewoners, samen met de assistenten, helpenden en verzorgenden. Je draait alle diensten en weet rust te brengen, ook als het even spannend wordt.

Je gaat aan de slag op locatie Nieuwe Haven in Zwolle, net buiten het stadscentrum. Hier werk je in een klein, hecht team op een PG-afdeling waar we samen werken aan warme, persoonsgerichte zorg. We zetten daarbij ook in op zorgtechnologie en innovatie: slimme hulpmiddelen die cliënten ondersteunen in hun dagelijks leven en jou als zorgprofessional meer ruimte geven voor echte aandacht.

Zo maken we samen de zorg toekomstbestendig.

Je staat stevig in je schoenen, maar bent zacht in je benadering. Je hebt passie voor dementiezorg en voelt je thuis in een omgeving waar verandering centraal staat. Samenwerken, eigenaarschap tonen en met open vizier bouwen aan betere zorg: dat is jouw kracht.

Daarnaast heb je:

• een mbo-4 Verpleegkunde diploma met geldige BIG-registratie;
• bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg;
• flexibiliteit in werktijden (alle diensten).

Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is vereist.

• Bruto loon tussen €2.611,95 en €3.590,14 op basis van 36 uur (functiegroep 40 CAO VVT);
• Contract voor onbepaalde tijd, 8 tot 28 uur per week (uren bespreekbaar);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Belastingvoordeel bij onder andere de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• Korting bij winkels, reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan technologische innovaties.

Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten, is beschreven in onze M&O-visie. Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘Routekaart duurzaamheid’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg’.

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature.

Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Lijkt het je leuk om eens sfeer te komen proeven? Meld je dan vrijblijvend aan via de aanmeldlink sfeerproeven, en dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? De roosteraars beantwoorden met plezier jouw vragen via . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of app dan met Marin Pruis (Recruiter) via .

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures, wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd, niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!