Verpleegkundige; revalidatie

Help jij graag cliënten hun revalidatiedoelen te behalen om zo de kwaliteit van leven te verbeteren? Wil je werken in een enthousiast team op een afdeling waar geen dag hetzelfde is? Ga dan bij ons aan de slag als verpleegkundige op de revalidatieafdeling in Zwolle.

Je ondersteunt de cliënt bij de dagelijkse verzorging. Daarover maak je duidelijke afspraken, waarbij je rekening houdt met de zelfstandigheid en de eigen regie van de cliënt. Je overlegt met naastbetrokkenen en collega's en geeft zo nodig adviezen over de cliënt en diens situatie. Tevens ben je spil in het multidisciplinair behandelteam. Je neemt namens de vakgroep deel aan behandelbesprekingen, monitort het revalidatieproces en stuurt bij waar nodig.

Met jouw persoonlijkheid weet je een sfeer te creëren waarin de cliënt zich gekend en thuis voelt. Met je teamleden kijk je kritisch of het werk beter kan of anders moet. Zo ben je steeds op zoek naar kwaliteitsverbetering en innovatie.

IJsselheem biedt revalidatie in Zwolle en Kampen. Ons revalidatiecentrum is gespecialiseerd in revalidatie van ouderen, maar ook jongere mensen kunnen bij ons terecht. We bieden revalidatiezorg aan verschillende doelgroepen, o.a. hart/long-, orthopedische-, neurologische-, oncologische revalidatie en palliatieve zorg. Deze vacature is voor locatie Zwolle, team B1, waar hart/longrevalidatie en revalidatiezorg gegeven wordt. Daarnaast is team B1 een leerafdeling, waar we actief bijdragen aan het opleiden van toekomstige zorgprofessionals.

Kortom: daar werken waar je er echt toe doet!

Naast een groot verantwoordelijkheidsgevoel beschik je ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden in contact met cliënten en collega’s. Verder ben je in staat goed om te gaan met onverwachte situaties die je in de zorg kunt tegenkomen. Hierin maak je zelfstandig beslissingen, beheers je het klinisch redeneren en schakel je op tijd de juiste hulp in. De vaktechnische handelingen voer je kundig en professioneel uit en je rapporteert kort en bondig.

Collega’s kunnen op je rekenen. Je kunt je goed verplaatsen in de cliënt en hebt snel een helder beeld van de zorgvraag. Je vindt het leuk om studenten te begeleiden en jouw kennis en ervaring met hen te delen.

Daarnaast heb je:

• eendiploma verpleegkunde opminimaal mbo 4 niveau;
• ervaring binnen de revalidatiezorg (pré);
• ervaring in de zorg en affiniteit met ouderenzorg;
• ben je inzetbaar op alle diensten.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• bruto maandsalaris tussen € 2.881,14 en € 4.102,26 op basis van 36 uur (functiegroep 45 CAO VVT);
• onbepaalde tijd contract;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• belastingvoordeel bijvoorbeeld bij de aankoop van een (elektrische) fiets, sporten, laptop, mobiel of zonnepanelen;
• kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

IJsselheem ziet in elk mens een uniek persoon. Iemand met eigen waarden en gewoontes, een eigen verhaal dat we graag willen horen. Dat geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. We waarderen je om wie je bent en wat je kunt. Zo kunnen we vakkundige en persoonsgerichte zorg bieden. We blijven onszelf continu verbeteren en werken aan (technologische) innovaties.

Op die manier vergroten we het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van ouderen. Het Strategisch Kompas geeft onze koers tot 2030 weer. Hoe wij onze medewerkers centraal zetten is beschreven in onze M&O-visie . Begin 2022 legden we onze duurzame ambities vast met onze eigen ‘routekaart duurzaamheid ’, sloten we aan bij het landelijke initiatief en ondertekenden we de ‘ Green Deal 3.0 Samen werken aan duurzame zorg ’ .

Wacht niet langer, solliciteer direct op deze vacature. De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 16 januari.

Kun je niet op één van onze genoemde data? Dan kijken we telefonisch met je naar een andere datum.
Het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Collega's van de afdeling B1 beantwoorden met plezier jouw vragen via . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Bel of mail dan met Werving en Selectie via  of vacatures

Interne (re-integratie) kandidaten krijgen voorrang bij het vervullen van de openstaande vacatures wanneer zij voldoen aan de functie-eisen en/of bij gelijke geschiktheid.

Zou jij jouw talent willen inzetten in de zorg en heb je innovatieve ideeën, maar zie je die ene vacature waarin innovatie en werken in het primaire proces worden gecombineerd niet staan? Reageer dan op onze open vacature 2.0!