OSA Consulent regio tijdelijk

Verpleegkundige Slaapapneu (OSA) - Regio Zwolle, tijdelijk

• Geen onregelmatige werktijden:
  Je profiteert van een tijdelijke functie (7 maanden) met een overzichtelijk rooster van enkel dagdiensten. Hierin lever je betekenisvolle medisch-technische zorg op locatie, digitaal of bij de patiënt thuis in regio Zwolle.
• Persoonlijke groei:
  Maak gebruik van onbeperkte scholingsmogelijkheden en e-learnings, ondersteund door een uitgebreid onboardingtraject met een vaste buddy.
• Samen naar de beste nachtrust:
  Dankzij jouw inlevingsvermogen en vakkennis als verpleegkundige stem je de apneu-apparatuur en het masker perfect af. Zo zorg je voor een optimale therapietrouw en fitte patiënten.
• Eigenaarschap over het patiëntencontact:
  Je hebt de volledige regie over de begeleiding van OSA-patiënten en vertaalt de medische techniek op een begrijpelijke manier voor een succesvolle behandeling.
• Fijne extra’s:
  Een aantrekkelijk salaris van € 3.050,- tot € 3.900,- (o.b.v. 40 uur), een leaseauto die je ook privé mag rijden inclusief tankpas, een telefoon, 27 vakantiedagen en 4 adv-dagen (o.b.v. 40 uur); dit betekent 31 vrije dagen per jaar.

In jouw tijdelijke baan voor 7 maanden als Verpleegkundige OSA in regio Zwolle coördineer je zelfstandig het complete behandeltraject met oog voor detail en persoonlijke aandacht. Dit doe je in het ziekenhuis, bij de patiënt thuis of via online consulten. Jouw expertise bij het selecteren van maskers en het instellen van de apparaten is onmisbaar om patiënten met slaapapneu hun energie en een uitgerust leven terug te geven.

• Spreekuren op locatie en online:
  Je houdt fysieke spreekuren in het ziekenhuis in regio Zwolle voor nieuwe installaties, maskerpassingen en extra begeleiding, en verzorgt daarnaast digitale of telefonische consulten vanuit je eigen huis.
• Begeleiding bij patiënten thuis:
  Je bezoekt patiënten thuis in de regio om de apparaten te installeren en geeft hen heldere instructies over het gebruik en het onderhoud ervan.
• Optimaliseren van de therapie:
  Je past maskers aan en stelt de druk van de apparatuur bij (wanneer geautoriseerd door het ziekenhuis) om de resultaten van de apneubehandeling te maximaliseren.
• Bewaken van therapietrouw:
  Je voert het open en zo nodig corrigerende gesprek over de eigen verantwoordelijkheid van de patiënt als adviezen niet correct worden opgevolgd.
• Adviseren op maat:
  Je verdiept je grondig in de specifieke situatie van de patiënt en zet de medische noodzaak om in een praktisch en begrijpelijk advies.
• Flexibel inspelen op wijzigingen:
  Je switcht moeiteloos bij ad-hoc spoedaanvragen vanuit het ziekenhuis of onverwachte roosterwijzigingen.
• Tijdmanagement en administratie:
  Je zorgt voor een accurate en snelle verslaglegging in de systemen, passend binnen de verschillende ziekenhuisprotocollen.

VIVISOL brengt patiënten meer "leven in de dagen" door longzorg, beademing en apneuzorg bij hen thuis en op zorglocaties. Al meer dan 30 jaar laten we mensen weer ademhalen – letterlijk. Zo verbeteren we hun kwaliteit van leven.

Onze patiënten rekenen op ons. Wij staan voor hen klaar met betrokkenheid en een luisterend oor, maar ook met deskundigheid. Met het hele team werken we dag in, dag uit aan oplossingen. We hebben hart voor de zaak en oog voor de toekomst. We geloven in vernieuwing en persoonlijk leiderschap op de werkvloer, zodat we waarde aan de dagen kunnen blijven toevoegen.

Vanuit ons groene VIVISOL-hart dragen we zorg voor de patiënt, elkaar en onszelf.

• Je bent beschikbaar per 1 december voor een tijdelijk dienstverband van 7 maanden.
• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de zorg (zoals Verpleegkunde, Social Work of een andere passende studierichting).
• Je bezit de vaardigheden en competenties om deze functie zelfstandig en succesvol uit te voeren binnen de regio Zwolle.
• Je bent bereid om gedurende je contractperiode incidenteel (zo'n 2 tot 5 keer per jaar) een storingsdienst te draaien. Hiervoor ontvang je een vaste vergoeding van € 120,- per week, aangevuld met een vergoeding voor telefoontjes en de daadwerkelijk gewerkte uren.