Casemanager verzuim

Wil jij jouw verzuim expertise inzetten om medewerkers duurzaam en hersteld terug te laten keren naar de werkvloer? Als casemanager verzuim bij Health@Work (intern noemen we dit medior consultant h@w) (voor de merk Randstad) speel jij een sleutelrol in verzuimbegeleiding, re-integratie en strak stakeholdermanagement. Je krijgt alle ruimte om je werk flexibel in te richten, waar in Nederland je ook woont.

Wel ontmoeten we je graag één keer per zes weken op ons hoofdkantoor in Diemen en wekelijks op een regiokantoor bij jou in de buurt Zwolle.

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit budget:
  Je start met een bruto basissalaris tussen €3.398,- en €4.854,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• onkostenvergoeding:
  Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit:
  Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma:
  Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding:
  Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende Start Up-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling:
  Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit:
  Bij ons kies je zelf hoe je reist. Ga je voor het gemak van een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken)? Of kies je voor eigen vervoer, dan ontvang je € 0,23 per kilometer (en voor zakelijke kilometers zelfs € 0,29 per km). Vanaf de rol van Medior Consultant (schaal
  8) behoort ook een leaseauto tot de mogelijkheden.

Als ervaren casemanager verzuim ben je van nature mensgericht, maar verlies je het zakelijke doel nooit uit het oog. Je schroomt niet om leidinggevenden (zoals intercedenten en accountspecialisten) scherp te houden en stevig aan te spreken op hun rol. Dankzij jouw expertise breng je moeiteloos structuur aan in complexe verzuimtrajecten. Dat doe je met een gezonde dosis relativeringsvermogen, energie en humor.

Daarnaast:

• Opleiding & ervaring:
  Een afgeronde hbo-opleiding (of mbo-4 met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau) én ruime werkervaring als Casemanager Verzuim.
• Kennis:
  Een afgeronde opleiding Regie op Verzuim (CRO/ROV). Kennis van Ziektewet en ERD is een pré.
• Flexibiliteit:
  Je bent bereid om minimaal 1 dag per week op een van onze kantoren te werken (Utrecht, Rotterdam, Heerenveen, Eindhoven, Apeldoorn of Diemen) en 1x per 6 weken op het hoofdkantoor in Diemen. De rest van de tijd werk je flexibel vanuit huis.

Je bent als casemanager verzuim verantwoordelijk voor complexe dossiers. Daarnaast heb je zowel face-to-face als telefonisch contact met langdurig zieke…