Teammanager Ambulante Hulpverlening

Wil jij werken als Teammanager Ambulante Hulpverlening in Zwolle, Veenendaal, Ermelo bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!

24 - 32 uur per week

Zwolle, Veenendaal, Ermelo

Zwolle, Veenendaal, Ermelo Locatie

Zwolle, Veenendaal, Ermelo Locatie Deze vacature bevindt zich inop de coördinaten , ).

Wil jij werken als Teammanager Ambulante Hulpverlening in Zwolle, Veenendaal, Ermelo bij Stichting Timon? Bekijk dan deze vacature!

Timon helpt bij problemen met opvoeden en opgroeien. Samen met kinderen, jongeren en hun gezin en/of netwerk werken we aan hoop en herstel van het gewone leven. Dit doen we bijvoorbeeld als hulpverleners, recruiters en teammanagers. Dat is wat ‘werk dat raakt’ betekent.

Ben jij klaar om het verschil te maken? Bij Timon werk je aan een betere toekomst voor kinderen, jongeren, hun gezin én jezelf. Sluit je aan bij een team dat samenwerkt, ondersteunt en inspireert. Ontdek wat werk dat raakt voor jou kan betekenen!

Teams en professionals enthousiasmeren en aansturen, sta jij daarvoor op?

Wil jij elke dag bijdragen aan professionele ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen, zodat zij zich in een veilige context kunnen ontwikkelen? En krijg jij energie van het motiveren en ontwikkelen van professionals én het sturen op resultaat? Solliciteer dan bij Timon als Teammanager Ambulante Hulpverlening voor de regio’s IJsselland, Midden-IJssel-Oost-Veluwe, Noord-Veluwe en Flevoland, met als standplaats Zwolle, Veenendaal of Ermelo.

Resultaatverantwoordelijk, motiverend en vol slagkracht

Als Teammanager geef je op een motiverende en situationele manier leiding aan een diversiteit aan ambulante hulpverleners. Je zorgt voor een veilig en effectief werkklimaat en bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten. Je coacht, stuurt en geeft richting, waarbij je oog houdt voor zowel de medewerker als het gezamenlijke resultaat.

Je doet dit in duaal leiderschap met de gedragswetenschapper, die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg. Samen zorgen jullie voor een heldere koers, professionele ontwikkeling en goede ondersteuning van het team.

Je brengt slagkracht en weet het beste uit medewerkers te halen. Dit doe je planmatig en reflectief: samen met het team maak je een jaarplan met heldere doelen en jij stuurt op de realisatie daarvan.

We zijn specifiek op zoek naar een Teammanager die leidinggeeft aan het ambulante team, voor 24-32 uur per week.

Professioneel team in een organisatie in ontwikkeling

Het ambulante team is een volwassen, professioneel en goed functionerend team. Tegelijkertijd staat Timon als organisatie volop in ontwikkeling. Binnen de jeugdzorg verandert veel en ook Timon beweegt mee. We werken gericht aan verdere professionalisering, sluiten aan bij ontwikkelingen en trends in de jeugdzorg en maken onze specialistische ambulante jeugdhulp steeds toekomstbestendiger.

Dit vraagt om een teammanager die overzicht houdt, koers bepaalt en ontwikkelingen zorgvuldig weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je geeft ruimte aan professionals, maar bent ook duidelijk over richting, verwachtingen en resultaten. Je weet medewerkers mee te nemen in verandering en houdt daarbij oog voor wat er al goed gaat.

Deze functie vraagt om een ervaren People manager die het team weet mee te krijgen én tegelijkertijd strak stuurt op resultaten, processen en bedrijfsvoering.

Jouw werk doet ertoe!

Je geeft leiding in een duaal model, samen met de gedragswetenschapper. Waar jij integraal verantwoordelijk bent voor mensen, het team, bedrijfsvoering en resultaten, draagt de gedragswetenschapper verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit van zorg, methodische sturing en professionele ontwikkeling van medewerkers.

Samen vormen jullie een complementair leiderschapsteam dat…