Manager Zorg & Begeleiding

Wil jij als ervaren zorgmanager bijdragen aan goede zorg én sterke teams? Geef jij medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar weet je ook wanneer het tijd is om richting te geven? Krijg jij energie van een omgeving waarin veel gebeurt en waarin je samen bouwt aan de toekomst van de zorg? Dan maken we graag kennis met jou!

Bij Philadelphia Zorg zoeken we een Manager Zorg & Begeleiding voor regio de Zwolle, een ervaren manager die snel overzicht creëert, gemakkelijk schakelt en vanuit vertrouwen én duidelijkheid leiding geeft.. Je wordt verantwoordelijk voor meerdere locaties binnen het cluster Zorg & Wonen en geeft leiding aan verschillende teams. De verdeling van de locaties wordt in de komende periode vastgesteld.

In jouw werk draait het om mensen, zorg en ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, zich blijven ontwikkelen en eigenaarschap nemen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, kent de dynamiek van de gehandicaptenzorg en weet wat er nodig is om teams verder te brengen.

Je werkt binnen het cluster Zorg & Wonen in de regio Zwolle. Het werkgebied omvat meerdere locaties en teams in en rondom Zwolle.

Binnen Zorg & Wonen biedt Philadelphia ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. In deze regio ligt de nadruk op cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). Daarnaast zijn er cliënten met een matige verstandelijke beperking (MVB).

Je geeft leiding aan meerdere teams en locaties. Dit betekent in de praktijk dat je leiding geeft aan 30 tot 50 medewerkers. De exacte samenstelling van jouw werkportefeuille wordt nog bepaald.

De functie kenmerkt zich door:

• leidinggeven aan meerdere locaties en teams binnen cluster Zorg & Wonen;
• werken binnen de gehandicaptenzorg met voornamelijk LVB- en MVB-cliënten;
• medewerkers stimuleren in hun ontwikkeling en eigenaarschap;
• ruimte geven waar het kan en richting bieden waar het nodig is;

Als Manager Zorg & Begeleiding zorg jij voor een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun verantwoordelijkheid pakken. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar bent duidelijk wanneer een situatie daarom vraagt. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet bijsturen en wanneer je juist een stap terug kunt doen.

Je staat dicht bij de teams en hebt oog voor wat er op de locaties gebeurt. Je begrijpt de dagelijkse praktijk van de gehandicaptenzorg en weet deze te verbinden met de bredere ontwikkeling van Philadelphia. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar wat teams en locaties nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

Je:

• geeft coachend en richtinggevend leiding aan meerdere teams en locaties;
• stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap en professionele samenwerking;
• bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend voor medewerkers;
• onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie en ziet mogelijkheden voor samenwerking;
• draagt vanuit jouw werkgebied bij aan projecten, werk- en vakgroepen en organisatieontwikkeling.

Je bent een ervaren zorgmanager die stevig in zijn of haar rol staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mens achter de medewerker. Je bent sociaal sterk, verbindend en organisatiesensitief. Je weet wat er speelt, kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en houdt daarbij het gezamenlijke doel voor ogen.

Je bent analytisch en resultaatgericht, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Je kunt goed organiseren, communiceert helder en komt in actie wanneer dat nodig is. Medewerkers ervaren jou als iemand die vertrouwen geeft, maar ook duidelijkheid biedt.

We vinden het vooral belangrijk dat je aantoonbare…