Regiomanager Noordoost-Nederland

Ben jij een ondernemende manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het uitbouwen van klantrelaties? Weet je hoe detachering werkt en begrijp je wat gemeenten nodig hebben op het gebied van Burgerzaken? Dan biedt BS Groep je de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere groei en ontwikkeling van onze regio Noordoost-Nederland.

Als regiomanager combineer je commercieel inzicht met oprechte aandacht voor je collega’s. Je zorgt dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen, opdrachtgevers op je kunnen rekenen en de regionale vestiging zich blijft versterken. Je bent zichtbaar op de vestiging in Zwolle, maar ook regelmatig in gesprek met gemeenten en andere relaties in jouw regio.

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de regio. Je geeft richting aan het team, stimuleert commerciële resultaten en bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven en ontwikkelen: je coacht en motiveert collega’s, stimuleert opleidingen en ontwikkeling en zorgt voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers tot hun recht komen.

• Commerciële aansturing: je stuurt op groei, resultaten en de inzet van medewerkers. Je ziet commerciële kansen, durft initiatief te nemen en weet deze om te zetten in concrete opdrachten.

• Relatiebeheer en acquisitie: je onderhoudt bestaande klantrelaties en bouwt actief aan je netwerk binnen gemeenten. Je weet gesprekspartners op verschillende niveaus te bereiken en begrijpt wat er bij opdrachtgevers speelt.

• De juiste match maken: je kijkt verder dan alleen een beschikbare collega of een openstaande opdracht. Je begrijpt wat een gemeente nodig heeft, wat een collega zoekt en wanneer een samenwerking voor beide partijen werkt.

• De regio verder uitbouwen: je neemt verantwoordelijkheid voor de groei van de vestiging, de ontwikkeling van het team en het versterken van de positie van BS Groep in Noordoost-Nederland.

• Samenwerken binnen BS Groep: je schakelt met collega’s uit andere regio’s en maakt gebruik van hun kennis en ervaring. Tegelijkertijd breng je jouw eigen ideeën in om de organisatie verder te helpen.

Je bent regelmatig op de vestiging in Zwolle aanwezig en hebt daarnaast contact met collega’s, gemeenten en relaties verspreid over de regio.

Je bent een toegankelijke en communicatief sterke manager die mensen weet mee te nemen. Je begrijpt dat commerciële resultaten en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Je geeft vertrouwen, maar spreekt collega’s ook aan op verantwoordelijkheden en resultaten.

• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of commercieel ontwikkelen van een team.

• Je hebt affiniteit met de gemeentelijke sector en bij voorkeur ervaring binnen Burgerzaken of een relevant netwerk bij gemeenten.

• Je begrijpt hoe detachering werkt en hebt bij voorkeur ervaring opgedaan bij een detacheringsorganisatie, bijvoorbeeld in een commerciële of accountmanagementfunctie.

• Je bent sterk in relatiebeheer, acquisitie en mondelinge communicatie. Je legt gemakkelijk contact en weet snel op niveau met opdrachtgevers om tafel te komen.

• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft weloverwogen risico’s te nemen.

• Je kunt schakelen tussen de belangen van medewerkers, opdrachtgevers en de organisatie en weet daarin de juiste balans te vinden.

• Je bent bereid om je verder te verdiepen in de verschillende onderdelen van Burgerzaken, zodat je op hoofdlijnen kunt meedenken en adviseren.

Je hoeft dus niet alles al te weten over Burgerzaken. Affiniteit met gemeenten, de juiste commerciële vaardigheden en de bereidheid om je in het vakgebied te verdiepen zijn minstens zo belangrijk.