Teamleader Afvul

Wat ga je doen?

Operationele Leiding

• Dagelijkse aansturing van ongeveer 25 operators en medewerkers, inclusief uitzendkrachten, met focus op productiviteit en efficiëntie, altijd met oog voor veiligheid.

Procesoptimalisatie & Verliesbeheersing

• Verantwoordelijk voor een vlekkeloze opstart van productiewerkzaamheden.

• Actief controleren, opvolgen en minimaliseren van storingen en stilstanden volgens de geldende procedures, en direct opschakelen bij afwijkingen om productieverlies te voorkomen, zonder ooit concessies te doen aan de veiligheid.

• Proactief voorkomen en beperken van verlies in materiaal, middelen en tijd, door effectief leiding te geven en verbeterpunten te signaleren.

• Aandragen van verbeteringen in het productieproces en actief deelnemen aan verbeterteams om stilstanden en verspillingen verder terug te dringen.

Teamontwikkeling

• Zorgdragen voor de juiste competenties aan de productielijnen, medewerkers stimuleren tot verdere ontwikkeling en hierin ondersteuning bieden, met een continue focus op veilig werken.

Overlegstructuur

• Leiden van DOO-overleggen en TPM-sessies, en organiseren van werkoverleg met collega Teamleiders en je team.

Kwaliteit en Veiligheid

• Zorgen voor een strikte naleving van HACCP- en ARBO-voorschriften, waaronder hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, die te allen tijde leidend zijn. Je bent een rolmodel in veilig gedrag en spreekt medewerkers hier proactief op aan.

Planning & Rapportage

• Verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en KPI’s, zorgdragen voor heldere communicatie met andere afdelingen, en een correcte (administratieve) afhandeling van productieorders in systemen zoals MES, LN en WMS.

• Ervaring: Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de foodindustrie (pré).

• Kennis: Gedegen kennis van actuele kwaliteitsstandaarden in productie en ervaring met verschillende IT-systemen.

• Veiligheidsbewustzijn
  :
  Een onvoorwaardelijke prioriteit voor veiligheid in alle aspecten van het werk. Je bent je bewust van risico's en neemt proactief maatregelen.

• Verbetermentaliteit: Ervaring met Continue Verbeteren en een sterke focus op procesoptimalisatie en het voorkomen van verliezen.

• Vaardigheden: Communicatief sterk, in staat om mensen aan te spreken op houding en gedrag, te motiveren en in beweging te krijgen. Je hebt technisch inzicht en een hands-on-mentaliteit.

• Persoonlijkheid: Je bent oplettend, accuraat, flexibel en beweegt je gemakkelijk door de organisatie om benodigde informatie te verzamelen.

• Beschikbaarheid: De werkzaamheden worden uitgevoerd in een combinatie van dagdienst en tweeploegendienst (ochtend-middag-dag).

• Een fulltimebaan (40 uur) met volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

• Een marktconform maandsalaris in Euroma schaal 9 tussen de € 3.524,02 en € 4.500,39 bruto per maand op basis van 40 uur;

• Een toeslag van 15% voor de tweeploegendienst, waardoor het totale bruto maandsalaris kan oplopen tot € 5.175,45.

• Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij we graag met je verder bouwen aan een langdurige samenwerking.

• Een reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) en 5x je contracturen aan vakantie-uren;

• Een 13e maand-uitkering;

• Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt.

• Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling;

• De kans om een waardevolle bijdrage te geven aan de groei van Euroma;

• Life Check app: gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget) coaches en voedingsdeskundigen.

Deze vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.