Coördinerend wijkverpleegkundige

Coördinerend Wijkverpleegkundige (CWV’er)

Als Coördinerend Wijkverpleegkundige (CWV’er) speel jij een sleutelrol in het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Jij stimuleert het verpleegkundig leiderschap binnen het team en werkt nauw samen met andere wijkverpleegkundigen in de regio. Als verbindende schakel tussen de regiomanager en het team zorg je ervoor dat iedereen goed aangehaakt blijft bij ontwikkelingen en veranderingen. Met jouw scherpe blik, coachende stijl en daadkracht draag je bij aan een sterke en toekomstbestendige zorgpraktijk.

• Verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg:
  Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam altijd op niveau is. Van het uitvoeren van kwaliteitsverbeteringen tot het checken van bevoegd- en bekwaamheden van je collega’s—je hebt een scherp oog voor wat goed gaat en wat beter kan!
• Coördinatie en leidinggeven:
  Je geeft operationeel leiding aan het team, coördineert specifieke aandachtsgebieden, begeleidt ze op speciale aandachtspunten en neemt het voortouw in het opstellen van het jaarplan. Daarbij zorg je ervoor dat het team de financiële en operationele doelen behaalt.
• Communicatie en ondersteuning:
  Je signaleert knelpunten en komt met directe oplossingen. Of het nu gaat om advies aan collega’s of het ondersteunen van cliënten en hun naasten, jij bent de verbindende factor en doet voorstellen ter verbetering aan de regiomanager.
• Zorgverlening en indiceren:
  Je indiceert de zorg, beoordeelt de zorgbehoefte en thuissituatie van de cliënt en houdt rekening met wat de cliënt én naasten nog kunnen. Je organiseert de zorg binnen de geldende normen en stemt dit af met de medisch specialist en/of huisarts.

• Gedrevenheid, daadkracht, punctueel en correct te werk gaan, en stabiliteit en rust creëren in complexe situaties.
• Regie en verantwoordelijkheid nemen om tot de meest passende oplossing te komen.
• HBO‑V diploma en ervaring als wijkverpleegkundige.

Werken als Coördinerend Wijkverpleegkundige in Zwolle betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Door de snelle doorstroom van cliënten en de diversiteit aan zorgvragen krijg je volop de ruimte om jouw verpleegkundig leiderschap, coördinerende kwaliteiten en vakinhoudelijke expertise in te zetten. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg, het begeleiden van collega's en het vormgeven van ontwikkelingen binnen het team.

Ons team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega's die elkaar ondersteunen en versterken. Zelfstandigheid, initiatief en samenwerking gaan bij ons hand in hand. We denken in mogelijkheden, werken vanuit het 5‑stappenmodel en Positieve Gezondheid, en zijn actief bezig met zorgvernieuwing en innovatie om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten. We bieden zorg aan een diverse cliëntengroep, waaronder mensen met een migratieachtergrond en cliënten in het hospice van Zwolle.

Door de nauwe samenwerking met specialistische teams binnen Carinova en andere zorgpartners kunnen we snel schakelen en passende zorg organiseren.

Je bent een echte verbinder en weet met jouw coachende eigenschappen ervoor te zorgen dat jouw collega’s in hun kracht staan. Wij zijn op zoek naar iemand die daadkracht heeft, maar ook toegankelijk is voor collega’s en cliënten. Zoals je leest, kijken we graag naar eigenschappen in onze nieuwe CWV’er, maar zijn ook open voor een klik met elkaar. We zouden graag het gesprek aangaan over wie jij bent en op welke manier deze eigenschappen tot uiting komen.

Tot slot heb jij natuurlijk je HBO‑V diploma op zak en ben je gedreven om inhoud te geven aan ons vak en mee te bewegen in nieuwe ontwikkelingen.