Senior Software Engineer

Krijg jij energie van het bouwen aan een schaalbaar platform dat de internationale groei van Seeders aandrijft? In de rol van Senior Software Engineer ben jij de technische kartrekker van ons platform. Je neemt de lead in het engineering team, bent sparringspartner van de CTO en zorgt voor een feilloze ervaring voor onze klanten én collega's.

Binnen Seeders zijn we internationaal hard aan het groeien. Als Senior Software Engineer kom je terecht in ons gedreven engineering team, dat samen verantwoordelijk is voor het uitbouwen en onderhouden van ons platform, gebouwd in PHP/Laravel. De taak van Development is om Seeders nog efficiënter te laten werken en een geweldige customer experience te bieden voor de diensten die onze klanten afnemen.

Jij bent daarin de meest ervaren stem aan tafel. Je schrijft niet alleen zelf code, je geeft richting, je hakt knopen door, bewaakt de technische koers en tilt het niveau van het hele team omhoog. Zware technische beslissingen bereid je voor en leg je onderbouwd voor aan de CTO, met wie je samen de architectuurvisie bepaalt. Je bent daarin een volwaardige sparringspartner die ook tegengas geeft wanneer dat nodig is.

Daarnaast heb je een spilfunctie in de groei van ons team. We breiden de komende tijd uit, en jij bepaalt mede wie we aannemen, hoe zij landen en hoe snel ze zelfstandig impact maken.

• Technisch leiderschap: Je neemt de lead binnen het team. Je verdeelt complexe vraagstukken in behapbare stukken, begeleidt collega's bij technische keuzes en bent het aanspreekpunt bij escalaties. Je zorgt dat beslissingen worden vastgelegd en dat iedereen weet waarom we iets doen zoals we het doen.

• Technical Architecture: In directe afstemming met de CTO bepaal je de langetermijnvisie van de architectuur. Je maakt weloverwogen keuzes voor frameworks, integraties en infrastructuur. Je onderbouwt die keuzes met trade-offs op kosten, snelheid en onderhoudbaarheid.

• Product Development: Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van nieuwe features binnen Seeders Studio. Je vertaalt designs naar schaalbare, schone en herbruikbare (PHP) code en bewaakt de kwaliteit via peer reviews en geautomatiseerde tests. Bij de meest complexe onderdelen van het platform pak jij het voortouw.

• Standaarden, proces en werkwijze: Je houdt actief oog op hoe we werken. Je stelt coding standards, review-afspraken en AI skills op, en zorgt dat die ook echt geleefd worden. Je signaleert waar ons ontwikkelproces schuurt en komt met concrete verbetervoorstellen. Je geeft vorm aan bijvoorbeeld de branching strategy en Git workflows.

• Team Growth: Je speelt een sleutelrol in het laten groeien van het team. Je denkt mee over de teamsamenstelling, voert technische interviews, ontwerpt het onboardingtraject en begeleidt medior en junior engineers in hun ontwikkeling. Kennisdeling organiseer je structureel, bijvoorbeeld via pairing, tech sessies en goede documentatie.

• Platform Operations: Je bent in control over de non-functional kant van het platform, zoals security, performance en beschikbaarheid. Je stelt monitoring strak in zodat verstoringen direct worden gedetecteerd, en je stuurt proactief op het verlagen van de operationele cloud- en API-kosten. Inkomende tickets van onze (interne) gebruikers los je snel op, en bij repeterende bugs of bottlenecks kom je met een structurele oplossing in plaats van een pleister.

• AI & Tooling: Je richt onze Dev Ops en developer tooling in met de juiste tools zoals Claude, Sentry en Git. Je maximaliseert de productiviteit van het team zonder in te leveren op kwaliteit, en bepaalt waar AI wél en waar juist niet de juiste keuze is.

Binnen Seeders bieden we jou de mogelijkheid om mee te liften op ons internationale succes. We smeden data, content en PR samen tot krachtige middelen voor online autoriteit. Via ons innovatieve platform, Seeders Studio, ontwikkelen we geavanceerde methodes om bijvoorbeeld contentinkoop te stroomlijnen. Jij bouwt letterlijk de motor achter deze internationale expansie, én het team dat die motor draaiende houdt.

Om succesvol te zijn in deze functie, verwachten wij een aantal belangrijke competenties:

• Leiderschap zonder strepen: Je krijgt collega's mee op inhoud en vertrouwen, niet op hiërarchie. Je geeft heldere feedback, durft een richting te kiezen bij onvolledige informatie en neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomst.

• Ownership: Je neemt 100%…