Business Controller
Job in
5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-06-14
Listing for:
jobcourier.ch
Full Time
position Listed on 2026-06-14
Job specializations:
-
Finance & Banking
Financial Analyst, Financial Reporting, Accounting & Finance, Corporate Finance -
Business
Financial Analyst
Job Description & How to Apply Below
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Handelsumfeld suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit. Das Unternehmen bewegt sich in einem zukunftsgerichteten Marktumfeld und legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung sowie effiziente Prozesse.
Aufgaben- Weiterentwicklung des Controllings in den operativen Bereichen
- Erstellung regelmässiger Reportings (Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge, Lagerkennzahlen)
- Mitarbeit im Forecasting zur Steuerung von Liquidität und Performance
- Unterstützung von Vertrieb und Marketing durch fundierte Analysen (z.B. Verkaufsaktionen, Pricing, Werbewirksamkeit)
- Identifikation und Optimierung interner Prozesse
- Verantwortung für ausgewählte Systeme im Controlling-Umfeld (u.a. BI)
- Mitwirkung bei der Einführung einer Kostenträgerrechnung
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten (inkl. betriebswirtschaftliche und IT-Themen)
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund (oder aktuell in Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling)
- Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Handelsumfeld
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office), Affinität zu digitalen Tools (z.B. CRM, BI)
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hands‑on Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
- Strukturierte Einarbeitung sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option (abhängig vom Pensum)
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexible Mobilitätslösungen (z.B. Parkplatz oder Pauschale)
- Regionale Vergünstigungen sowie regelmässige Mitarbeiterevents
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