Lead Case Manager

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Lead Case Management (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Case Management und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei verbinden Sie fundierte fachliche Expertise mit Leadership, Prävention und einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur, eines leistungsfähigen operativen Teams und klarer Prozesse. Darüber hinaus entwickeln Sie wirkungsvolle Präventionsmassnahmen und gezielte Schulungen für interne Teams und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Versicherungen und weiteren Partnern sicher.

• Sie übernehmen den operativen Lead des Case Managements und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich.
• Sie entwickeln geeignete Präventionskonzepte, um krankheits- und unfallbedingte Absenzen nachhaltig zu reduzieren.
• Sie schulen und sensibilisieren interne Mitarbeitende in den Bereichen Absenzen Management, Prävention, Früherkennung sowie hinsichtlich geeigneter Massnahmen.
• Sie strukturieren und entwickeln die Zusammenarbeit und die Schnittstellen zwischen der Organisation, Versicherungen und weiteren relevanten internen und externen Partnern.
• Sie definieren aussagekräftige KPIs und schaffen Transparenz über die Wirkung und die Ergebnisse des Case Managements.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Case Management in der Schweiz, beispielsweise bei einer Versicherung, einem grösseren Unternehmen, im Bereich Rehabilitation oder bei einer spezialisierten Beratung.
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Schweizer Sozialversicherungswesen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Case-Management-Prozessen.
• Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in einer operativen Lead-Funktion.
• Unternehmerisches Denken und eine starke Ergebnisorientierung sowie ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Auswirkungen von Absenzen und Case Management.
• Relevante höhere Ausbildung, beispielsweise im Gesundheits-, Sozial-, Rechts- oder Personalwesen oder in einem vergleichbaren Bereich, und/oder eine anerkannte Weiterbildung im Case Management (CAS/DAS oder gleichwertige Qualifikation).
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
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  Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Kunde bietet Ihnen grossen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Weiterentwicklung eines wichtigen Bereichs beizutragen.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Eine Schlüsselfunktion an der Schnittstelle zwischen Case Management, Prävention, Leadership und wirtschaftlichen Fragestellungen
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• Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
• Eine attraktive und marktgerechte Vergütung.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer dynamischen und ambitionierten Organisation.