Wohnbereichsleitung; m​/w​/d für den allgm. Pflegebereich

Wohnbereichsleitung (M/W/D) Für Unseren Allgemeinen Pflegebereich In Vollzeit

"Begleiten, leiten und führen mit Herz!" Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg! Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Monatsgehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Wehbers Park besteht aus 6 Wohnbereichen, welche in 4 Altenpflegebereiche, einem Wohnbereich für demenziell erkrankte Menschen und einen separaten Wohnbereich für Menschen im Wachkoma (Phase

F) aufgeteilt sind. Die verkehrsgünstige Lage in Eimsbüttel und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Ihrem Aufgaben bereich zeigen Sie Herz & Verstand

• Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
• Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

• Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn:
  Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).