Auszubildender Elektroniker; m/w/d für Maschinen- und Antriebstechnik
Listed on 2026-07-01
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Manufacturing / Production
Systems Engineer, Electrical Engineering, Manufacturing Engineer, Manufacturing & Industrial Operations
Werden Sie Der Herzschlag Unserer Motoren!
Wenn Sie sich auf diese Aufgaben freuen:
Montieren, Warten, Instandsetzen:
Als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik sorgen Sie dafür, dass unsere elektrischen Antriebssysteme zuverlässig laufen – vom Motor bis zur Steuerung.Sie analysieren Fehler, prüfen Wicklungen, tauschen defekte Bauteile aus und bringen Maschinen wieder zum Laufen. Besonders wichtig ist Ihr Können bei der Instandhaltung und Prüfung von Pumpenantrieben und deren elektrischer Anbindung.
Sie arbeiten mit modernster Mess- und Prüftechnik, analysieren elektrische Systeme und sorgen für einen sicheren und effizienten Betrieb – sowohl im Werk als auch beim Kunden.
In Ihrer Ausbildung lernen Sie alles über elektrische Maschinen, Antriebstechnik, Steuerungssysteme und deren Zusammenspiel mit mechanischen Komponenten. So werden Sie zum Spezialisten für alles, was sich dreht, läuft und antreibt.
Dann freuen wir uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
Guter, qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur
Interesse an Elektrotechnik, Maschinen und Antriebssystemen
Gute Noten in Mathematik, Physik und Technik
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamgeist
Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Sie möchten eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren? Dann sind Sie bei KSB herzlich willkommen! Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Der einfachste Weg für Sie ist die Bewerbung über unser Bewerbertool Workday – klicken Sie dazu einfach auf den Button 'Bewerben'. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail () einreichen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Dirk Simon gerne zur Verfügung – erreichbar unter der Rufnummer - 4618 oder über Whats App: .
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