Ingénieur de Procédés Job Acton Vale area,Province de Québec Canada,HR/Recruitment

Notre client, l’entreprise Air Boss Défense Groupe située à Acton Vale () développe, fabrique et commercialise des produits à base de caoutchouc de haute qualité et exclusifs destinés à divers secteurs, notamment l’automobile, l’industrie lourde, la construction, les infrastructures et les services militaires. Ayant son siège social à Newmarket en Ontario, l’entreprise exploite des installations au Canada et aux États-Unis.

Grâce à ses valeurs fondamentales de respect, de travail d’équipe et d’entraide, Air Boss est en mesure de conserver une équipe d’experts stable et passionnée, qui a à cœur de contribuer au succès de l’entreprise et de ses clients.

Actuellement en forte croissance, la division Air Boss Défense Groupe, située à Acton Vale, est à la recherche d’un Coordonnateur SST & Généraliste RH afin de combler son équipe ressources humaines et ainsi collaborer au maintien et à la poursuite de l’implantation de la culture santé & sécurité.

Coordonnateur SST & Généraliste RH

(Acton Vale)

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes responsable de coordonner la mise en œuvre des pratiques en matière de santé et sécurité au travail et veillez au bon fonctionnement de tous les volets santé et sécurité de l’entreprise, soit la gestion administrative des dossiers d’accident de travail, la prévention, et l’élaboration des indicateurs de performance SST.

De façon plus précise les responsabilités sont :

Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des directives SST;

Fournir une expertise en matière de réglementation SST;

Coordonner les programmes SST en s'inspirant des meilleures pratiques ;

Agir à titre d'agent de changement en ce qui a trait au renforcement de la valeur de la sécurité au sein de l'organisation ;

Agir à titre de personne-ressource au sein de la division pour toutes demandes SST;

Coordonner les enquêtes et analyses d'accident ;

Définir des objectifs SST, mettre sur pied les plans d'action et faire le suivi de leur mise en œuvre ;

Analyser les résultats et les tendances en matière d'accidents, définir des plans d'action et superviser leur mise en place ;

Réaliser les audits internes et des audits des sites, soumettre les recommandations et effectuer le suivi des mesures correctives ;

Être la personne-ressource et régler les avis d'infractions ou les avis de non-conformité auprès des autorités gouvernementales ;

Suivi médico-administratif et coordination avec les ressources internes et externes, y compris la rédaction de mandats d'expertise médicale ;

Suivi juridique et rédaction des contestations aux différents paliers d'appels ;

Gestion du lien d'emploi (assignation temporaire / processus de réadaptation);

Représentation des clients lors de visites de postes par la CNESST;

Supporter l’équipe RH sur divers dossiers (recrutement, administration des programmes gouvernementaux, etc).

Les critères :

Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, ou toutes autres études pertinentes en hygiène industrielle et/ou en santé et sécurité au travail ;

Expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) ans dans des postes de gestion de la santé et de la sécurité au travail ;

Détenir une expérience de travail auprès d'instances telles que la CNESST ;

Bilinguisme parlé et écrit (essentiel) ;

Détenir une expérience dans un milieu syndiqué(atout) ;

Être capable de prendre position et de communiquer ses orientations ;

Avoir d'excellentes habiletés interpersonnelles ;

Avoir un esprit structuré, organisé et faire preuve de rigueur ;

Faire preuve d'agilité et être à l'aise pour évoluer dans le changement ;

Avoir de grandes habiletés de coaching et aimer travailler en équipe ;

Avoir une expérience dans l'industrie manufacturière, un atout.

La rémunération globale est des plus compétitives. De plus, l’organisation offre une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : c