Directeur​/Associé – Département Risk Advisory H​/F

Directeur / Associé – Département Risk Advisory H/F

Groupe indépendant d'audit, de conseil et d'expertise financière recherche son futur Directeur Associé pour son département Risk Advisory. Ce groupe, créé en 2004, regroupe 170 professionnels, présent dans deux régions économiquement attractives. Ce groupe, bénéficiant d'un positionnement qualitatif, souhaite recruter un futur associé pour le département Risk Advisory du bureau de Paris. Ce recrutement répond aux besoins suivants :

• Renforcer le partnership actuel afin de répondre aux besoins liés à la croissance de l'activité et à la stratégie de développement de l'activité
• Anticiper et préparer la transmission de l'activité Risque Advisory Paris en collaboration avec les deux associés en charge aujourd'hui de l'activité
• Participer « à la relève » avec une nouvelle génération d'associés pouvant poursuivre le développement du cabinet.

Les principales missions au sein du département Risque Advisory sont les suivantes :

• Audit et contrôle interne :
• Cartographie des risques (IT, conformité, processus …)
• Missions d'audit (support CAC ou audit contractuel, audit interne, due diligence IT)
• Missions de structuration de référentiels de contrôle interne et de maîtrise des risques
• Forensic
• Conformité règlementaire (RGPD, SAPIN II)
• Stratégie, gouvernance et audit de la fonction informatique
• Transformation digitale : audit de projet / AMOA
• Cybersécurité (de l'audit jusqu'au readiness assessment pour des certifications type SOC II, ISO 27x)

L'équipe Risque Advisory à Paris comprend 12 collaborateurs et deux associés qui interviennent pour le compte de grands groupes côtés, PME/ETI et start-up/scale-up. L'activité Risque Advisory à Lyon comprend 4 personnes. Ce recrutement a pour objectif d'assurer le développement et la pérennisation de cette activité. La personne recrutée sera spécifiquement accompagnée dans son développement professionnel par les associés en charge actuellement de ce département et pourra compter sur l'assistance de l'ensemble des associés.

Votre profil :

• École d'ingénieur / université
• Age min. 35 ans
• Expérience dans un Big ou cabinet de place bénéficiant d'une bonne notoriété
• Culture internationale (les expériences à l'étranger sont un plus) et très bonne maîtrise de l'anglais