Consultant Transformation Finance F​/H

Consultant En Transformation De La Fonction Finance

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA.

• Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable.

• Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;

• Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.

• Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d' IA générative et agentique, appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants.

• Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d'expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en transformation de la fonction finance.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Définir les métiers de demain des fonctions Finance de nos clients :

• Refonte des modèles opérationnels et définition des feuilles de route de transformation des métiers et des solutions (smart close, automatisation, …)

• Reengineering des processus Finance (P2P, O2C, R2R)

• Accompagner de bout en bout les projets de transformation ERP (SAP, Workday, Oracle) et EPM : étude d'opportunités, cadrage, aide au choix, conception/design, change management, recette…

• Cadrer les activités de pilotage de la performance et de reporting ESG avec nos clients : définition de modèles de pilotage (dimension d'analyse, modèle de données, KPI, processus…), design et évolution de dashboards, reporting réglementaire (DPEF/CSRD, EPR) ;

• Accompagner la mise en œuvre de la facturation électronique : améliorer les master data tiers et comptables, fiabiliser & automatiser les processus P2P et O2C, optimiser la gestion du cash…

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan.

• Vous souhaitez intervenir en tant qu'expert sur des projets de transformation de la fonction Finance et vous disposez de plusieurs expériences réussies (3 à 8 ans) sur ce domaine, en cabinet de conseil, ESN ou direction financière.

• Une bonne connaissance des solutions ERP du marché, et éventuellement des solutions EPM, peut être un plus.

• Vous disposez de qualités d'expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.

• Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance de notre collectif

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)

• 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3ème échange avec un ou une leader : questions…