Alternance - Alternance – Responsable D’établissement Marchand H/F
Listed on 2026-07-01
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Management
Business Analyst, Corporate Strategy
Responsable D'Établissement Marchand
ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un
· e Responsable d'Établissement Marchand. Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques. Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3).
Vos missions
Pilotage de l'activité commerciale
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
- Piloter l'offre commerciale et optimiser la présentation des produits
- Développer et améliorer l'expérience client
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Gestion et performance économique
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement
- Suivre et analyser les performances commerciales
- Définir et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la rentabilité
Management d'équipe
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Organiser et manager l'activité quotidienne des équipes
- Développer la performance collective et individuelle
- Mobiliser les équipes autour des projets et objectifs de l'établissement
Profil recherché
Niveau visé Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente (préparation Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand – Bac+3)
Type de contrat Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Compétences clés
- Gestion commerciale et pilotage d'activité
- Management d'équipe
- Analyse des performances et gestion économique
- Outils bureautiques et numériques
Qualités attendues
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative
- Rigueur
- Aisance relationnelle
Ce que vous y gagnez
- Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3)
- Suivi pédagogique personnalisé
- Expérience professionnelle valorisante
- Développement de compétences en management, stratégie commerciale et gestion d'établissement
- Opportunités d'évolution vers des fonctions de direction ou de gestion de point de vente
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