Leader Adoption IA Générative – Gemini & Google AI Studio H​/F

Transformation Leader For Generative AI

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

L'IA générative redessine les modes de travail de millions de collaborateurs. Chez Onepoint, nous sommes au cœur de cette révolution : nous accompagnons les grandes organisations dans le déploiement de Gemini et des solutions Google AI à l'échelle.

Nous recherchons un(e) Leader capable de transformer la promesse de l'IA en adoption réelle — pas un PoC de plus, mais un changement durable des pratiques métier. Si vous êtes convaincu(e) que le vrai défi de l'IA n'est pas technologique mais humain, ce poste est fait pour vous.

Votre futur collectif

Vous rejoignez un collectif d'experts IA dédié au déploiement des solutions d'IA à grande échelle. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous pilotez des programmes de transformation autour des agents conversationnels et solutions d'IA générative Google — Gemini at work, Google AI studio — afin d'en maximiser l'adoption et la valeur métier.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Dans un contexte de forte croissance autour de l'IA générative, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Stratégie & pilotage

• Définir et piloter des stratégies d'adoption de l'IA Générative (Gemini, Google Cloud AI, Workspace)

• Accompagner les directions métiers et IT dans leur feuille de route AI à l'échelle de l'entreprise

• Encadrer et développer une équipe de consultants (coaching, animation, staffing )

• Déploiement & conduite du changement

• Piloter des déploiements à grande échelle : plans d'adoption, stratégie de communication, conception des parcours utilisateurs

• Structurer et conduire des programmes complets de change management — de l'acculturation des sponsors à l'autonomie des utilisateurs finaux

• Mettre en place des dispositifs d'engagement : formations, ateliers pratiques, communautés d'ambassadeurs IA

• Gouvernance & cadrage

• Définir la gouvernance des usages IA : sécurité, conformité, gestion des accès, maîtrise des coûts

• Assurer l'alignement avec les enjeux Risque, Data et Juridique — des sujets où le moindre angle mort peut bloquer un programme entier

• Encadrer les bonnes pratiques : IA responsable, qualité des prompts, usage raisonné des données

• Value & cas d'usage

• Identifier, prioriser et industrialiser des cas d'usage à forte valeur business - au-delà des démos, créer de l'impact mesurable

• Piloter la valeur via des KPIs d'adoption et de performance concrets

• Construire un cockpit de pilotage (ROI, gains de productivité, indicateurs de transformation)

• Expertise & rayonnement

• Intervenir en avant-vente sur des sujets stratégiques IA auprès de clients C- level

• Contribuer au développement des offres Onepoint autour de l'écosystème Gemini

• Porter une vision experte auprès des clients et du marché

Votre profil et vos expertises

Expérience

• 6 à 8 ans minimum, dont une part significative en conseil, pilotage de programmes de transformation digitale ou déploiement d'outils IA/Cloud

• Première expérience de management ou pilotage d'équipe

• Une exposition à des environnements grands comptes est un vrai plus

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Google (Gemini, Google Workspace, Studio ) ou forte appétence à monter rapidement en compétences sur cet écosystème

• Parfaite compréhension des IA Génératives, LLMs et agents IA — vous savez expliquer ce qu'est un modèle de langage sans jargon

• Connaissance des enjeux sécurité, gouvernance et conformité des données

Compétences en conduite du changement

• Capacité à structurer et piloter des plans d'adoption impliquant des centaines ou milliers d'utilisateurs

• Expérience en formation, acculturation et engagement des métiers

Compétences business

• Capacité à traduire les enjeux…