Chef; fe de projet SIRH F​/H

Chef(fe) de projet SIRH F/H

Vous souhaitez accompagner les transformations RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales? Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : audit des processus / des organisations, benchmark, déploiement de projets SIRH et intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

- Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations
- Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et cibles, exigences fonctionnelles…) - Audit et aide au choix de solutions
- Rédaction du cahier des charges
- Définition des trajectoires d'évolution du SIRH
- Pilotage de projets SIRH :

- Planning, RACI, jalons, matrice de risques
- Coordination multi acteurs (MOA, MOE, éditeurs) - Animation des comités de suivi (comitologie) - Animation et suivi du plan d'actions
- Gestion budgétaire

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore!

De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions de conseil SIRH. Vos compétences sont les suivantes :

- Processus métiers RH : gestion du recrutement, gestion des compétences & talents / entretiens annuels, gestion de la formation, gestion de carrière, gestion de la rémunération, gestion de la paie, etc.

- Connaissances des solutions SIRH du marché
- Gestion de projet et budgétaire
- Management d'équipe projet Le poste requiert aussi :

- Une connaissance des outils :
Successfactors, Workday, CEGID HR… - Bon niveau d'anglais (C1 minimum) - Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute
- Curiosité et adaptabilité
- Prise d'initiative et autonomie

Ressources humaines

Gestion de projets