Assistant.e juridique - Paris réf

Assistant Juridique

Assistant Juridique - Paris (75) - réf. 567

SWIFT LITIGATION, cabinet d'avocats spécialisé en contentieux bancaire et des affaires, situé à Paris 8ème – Parc Monceau, recherche un(e) Assistant(e) juridique pour intégrer un cabinet de 6 avocats et étoffer une équipe de deux assistantes déjà en poste.

• Accueil physique
• Gestion du standard téléphonique
• Réception, tri et classement (papier et numérique) du courrier et documents entrants
• Mise à jour des listings clients
• Gestion des petites commandes de fournitures, divers.

En coordination avec les autres assistante/paralégal du pôle :

• Accueil des nouveaux arrivants (collecte des documents RH, création session informatique, comptes de documentations juridiques, …)
• Saisie des temps de l'Associé sur SECIB
• Ouverture des dossiers, classement et communication des pièces
• Rédaction de courriers, préparation des dossiers de plaidoirie
• Gestion des dossiers de recouvrement (OIP, déclaration de créances, revendication, suivi des Huissiers de Justice)
• Gestion du pré-archivage et de l'archivage des dossiers
• Gestion des agendas (cabinet et dossiers), organisation de réunions et déplacements
• Gestion des plateformes RPVA, E-CARPA, Télérecours

Diplômé(e) de l'ENADEP ou équivalent, avec 0 à 3 ans d'expérience, volontaire, disponible, dynamique, enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) qui pourra travailler simultanément avec les six avocats du cabinet

Alternant bienvenu.

Compétences :

• Maîtrise des procédures contentieuses judiciaires et administratives en première instance et en appel (délivrance des assignations et suivi des délais de procédure, préparation dossiers de plaidoirie, signification décisions et suivi)
• Maîtrise des procédures de recouvrement (suivi des Huissiers de Justice, OIP, référés, procédures civiles d'exécution)
• Maîtrise de Pack Office, Adobe Acrobat, Docu Sign…

Une parfaite maîtrise du français (orthographe et grammaire) est indispensable. Une maîtrise de l'anglais serait également appréciée.

Rémunération : à déterminer selon le profil et l'expérience, CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.