TEAM LEAD SEO; F​/H​/X - CDI

Team Lead Seo

Tu veux passer un cap dans ta carrière SEO? Encadrer une équipe tout en continuant à garder les mains dans la stratégie? Ce poste est fait pour toi!

Nous recherchons un Team Lead SEO engagé, expérimenté et bienveillant, pour piloter entre 1 à 2 comptes majeurs tout en encadrant une équipe de 2 à 5 Chefs de Projet SEO. CDI basé à Paris 17e (Courcelles) 2 jours de télétravail par semaine

Missions principales

Management

• Encadrer une équipe de 2 à 5 CDP : 1to1 hebdos, feedbacks structurés, gestion de la charge, accompagnement au quotidien
• Garantir la montée en compétences des profils juniors et intermédiaires
• Garantir la qualité des prestations livrées : relation client, gestion de projet, pertinence des recommandations

Opérationnel

• Définir et piloter la stratégie SEO de 1 à 2 comptes grands comptes, nationaux ou internationaux
• Dérouler des plans d'action couvrant l'ensemble du spectre : audits techniques, contenu, sémantique, netlinking, mesure de performance
• Intégrer les enjeux GEO (Generative Engine Optimization) dans les stratégies clients : visibilité dans les réponses IA, audit de présence LLM, optimisation des citations
• Piloter les projets à fort enjeu : refontes, migrations, lancements de marché
• Participer aux appels d'offres majeurs du pôle (cadrage stratégique, recommandations, soutenance)

Contribution à la dynamique d'équipe

• Être un relais de confiance entre ton équipe, les autres Team Leads et la direction SEO
• Contribuer à l'amélioration continue des process, méthodologies et outils internes
• Partager ta veille et tes retours d'expérience pour faire progresser le collectif
• Porter la voix de Performics en externe quand l'occasion se présente (conférences, publications, webinars)

Expérience

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en SEO, idéalement en agence ou en contexte multi-comptes
• Première expérience en coordination d'équipe, en mentoring de profils juniors, ou en pilotage transverse de projet

• Anglais courant, certains comptes ont une dimension internationale

Savoir-faire

• Maîtrise solide des 3 piliers du SEO : technique, contenu, popularité
• À l'aise sur les audits techniques complexes et l'analyse de données
• Maîtrise des outils du marché :
  Search Console, Screaming Frog, Semrush, Oncrawl ..
• Expérience sur des comptes grands comptes avec multi-interlocuteurs (marketing, DSI, agences partenaires)
• Curiosité ou premières compétences sur l'impact de l'IA générative et des LLMs sur la visibilité organique

Savoir-être

• Leadership naturel et goût pour la transmission
• Rigueur, organisation et capacité à structurer dans un environnement qui bouge
• À l'aise à l'oral : copils clients, soutenances, pitchs internes
• Esprit analytique, culture du résultat, et franchise bienveillante

Pourquoi nous rejoindre?

• Une agence SEO à taille humaine, intégrée à un grand groupe international (Publicis)
• De belles marques à accompagner avec des budgets solides qui permettent de mettre en œuvre des stratégies qui font la différence
• Des perspectives d'évolution, en France comme à l'international (présence dans 36 pays)
• Un accès aux meilleurs outils SEO du marché, et une vraie culture de la montée en compétences
• Une équipe de R&D pour accompagner les experts pour leurs besoins spécifiques
• Des opportunités de prise de parole : conférences SEO (SMX, JAO), publications, visibilité métier

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

Work Your World : possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année.

De nombreuses formations :
Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec Linked In Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

‍ Une politique Talent transparente.

De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence!

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.