Responsable Pôle Marketing Visiteurs; F​/H

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visiteurs.

Missions:

Sous la responsabilité du Directeur Audiences et Engagement, le/la salarié(e) a la responsabilité de manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.

A ce titre, il/elle sera, notamment, chargé(e) de :

• Organiser l'activité et structurer les process :
• Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux (Plan d'Actions Commerciales) ;
• Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists ;
• Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
• Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon :
• Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon (positionnement, objectifs d'audience, priorités business, spécificités sectorielles).
• S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
• Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
• Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
• Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
• Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution :
• Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.
• Coordonner les relations avec l'ensemble des équipes internes
• Garantir la bonne compréhension des offres, produits et dispositifs marketing par les équipes internes et partenaires externes.
• Piloter la production et la livraison en temps et en heure des outils de la rédaction jusqu'au support final.

En tant que manager de l'équipe, le/la salarié devra assurer la performance et la cohésion de l'équipe en garantissant l'atteinte des objectifs, le développement des compétences et la qualité de la collaboration, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise. A ce titre, il/elle devra :

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience professionnelle :
  Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
• Compétences :
• Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
• Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
• Pilotage data & ROI :
  Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
• Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales. ;
• Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs ;
• Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages ;
• Anglais courant
• Pack Office, IA, réseaux sociaux

Qualités personnelles :
Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions ;
Communication claire : capacité à vulgariser et convaincre ;
Agilité & curiosité : test & learn, veille marketing B2B, adaptation rapide ;
Fiabilité & ownership : autonomie, sens des responsabilités ;
Analyse & rigueur.

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