Conseiller principal, innovation et croissance

Conseiller principal innovation et croissance

Professionnel sénior

Domaine(s) d'intérêt:
Gestion de patrimoine

Lieu(x):
Edmonton, Mississauga, Toronto, Vancouver, Winnipeg

Une carrière à titre de conseiller principal, Innovation et Croissance au sein de l’équipe Stratégie – Financement d’équipement consiste à agir avec intention et à piloter la croissance stratégique. Ce rôle représente une occasion de contribuer à façonner l’avenir de notre organisation en développant des stratégies innovantes pour adopter et intégrer l’intelligence artificielle, en bâtissant des processus de vente et d’opérations performants, et en améliorant l’expérience client.

Si tu es passionné par la stratégie de vente, l’excellence opérationnelle, les indicateurs de performance et la collaboration interfonctionnelle, ce poste est pour toi.

• Être un ambassadeur de l’adoption d’un état d’esprit axé sur l’IA agentique, en tirant parti de façon proactive des outils et de l’automatisation basés sur l’IA pour simplifier les processus d’affaires, améliorer la prise de décision et offrir une expérience client plus fluide et réactive.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ventes et de gestion du risque alignées sur nos objectifs stratégiques et favorisant une croissance rentable.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et diverses parties prenantes pour mettre en place des initiatives intégrées qui améliorent l’efficacité opérationnelle et bonifient l’acquisition, la rétention et l’expérience globale des clients.
• Piloter la performance de l’ensemble des canaux de vente à l’aide d’un cadre stratégique basé sur les données, en établissant des références, en influençant la prise de décision et en optimisant les résultats à l’échelle du portefeuille.
• Identifier et exploiter les occasions émergentes du marché, en dirigeant le développement et le déploiement de produits, de services et d’initiatives de croissance à impact stratégique à long terme.
• Porter la voix des clients en influençant les priorités stratégiques grâce à une interaction directe avec les partenaires, fournisseurs et parties prenantes clés, et en contribuant à des solutions qui maximisent la valeur et la satisfaction client.
• Évoluer dans un environnement dynamique et performant en faisant preuve d’agilité et de discernement dans la gestion des priorités concurrentes, tout en s’adaptant rapidement à l’évolution des besoins d’affaires et des objectifs stratégiques.
• Agir comme un
  · e contributeur individuel très motivé, faisant preuve de curiosité intellectuelle et de responsabilisation, en s’impliquant activement pour analyser, naviguer et résoudre une variété de défis d’affaires complexes et en constante évolution.

L’équipe Stratégie – Financement d’équipement est composée de professionnels dynamiques engagés envers l’excellence, l’innovation et la collaboration. Relevant du chef ou de la cheffe Stratégie et Intégration – Financement d’équipement, tu collaboreras étroitement avec des leaders de l’organisation afin d’aligner les initiatives stratégiques avec les objectifs globaux de l’entreprise. Nous valorisons la flexibilité, l’inclusion et l’apprentissage continu, en offrant un environnement de travail hybride ainsi que des occasions de développement professionnel par le coaching, le mentorat et la mobilité interne.

• Diplôme en commerce ou expérience équivalente en stratégie ou en leadership/efficacité des ventes.
• Plus de 10 ans d’expérience progressive dans l’industrie des services financiers au Canada.
• Solide connaissance du marché B2B du financement d’équipement.
• Capacité démontrée à naviguer avec aisance entre les enjeux d’affaires et technologiques.
• Succès démontré dans l’élaboration de stratégies de ventes et de marketing générant de la croissance.
• Excellentes habiletés en animation et en prise de parole en public.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment PowerPoint, Excel et Word).
• Expérience en mesure de performance, en indicateurs d’expérience client et en gestion des activités d’affaires.

• Pensée stratégique et solide sens des affaires et des finances
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de…