Gestionnaire et Superviseur d'Atelier Charges Locatives

Vos Missions En Quelques Mots

Groupe RIFSEEP :
Vos activités principales :
Vous gérez et assurez le suivi des charges locatives dues par les gendarmes logés par nécessité absolue de service. À ce titre :

• Vous recherchez et importez les factures d'eau, de chauffage, d'entretien ménager, de taxe d'enlèvement des ordures ménagères, dans le logiciel de gestion Autocharges ;
• Vous déterminez la part de la dépense imputable à l'État et à l'occupant ;
• Vous calculez et mettez en place les provisions de charges des occupants ;
• Vous intervenez dans le processus bi-annuel des régularisations des charges et en assurez le suivi ;
• Vous participez aux contrôles préalables à l'émission des avis de régularisations de charges ;
• Vous envoyez les régularisations de charges aux occupants (hors solde) et aux militaires radiés des cadres (RDC) ;
• Vous mettez à jour les tableaux de suivi ;
• Vous relancez les occupants et les militaires radiés des cadres et établissez les demandes d'émissions des titres de perception ;
• Vous traitez les demandes d'encaissements ou de remboursements à transmettre à la régie ;
• Vous participez au traitement des réclamations des occupants.

En tant que superviseur d'atelier :

• Vous validez la répartition des demandes de paiement entre Etat/PPI ;
• Vous contrôlez et vérifiez les unités de votre atelier ;
• Contrôlez et vérifiez les calculs des unités avant leur intégration
• Validez les régularisations de charges des occupants et les nouveaux appels de charges qui en découlent.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Au sein du bureau de la dépense militaire chargé du soutien administratif et financier, la section charges locatives traite la répartition et le recouvrement des charges locatives dues par les gendarmes attributaires d'un logement concédé par Nécessité Absolue de Service pour la zone de défense ouest.

Composition et effectifs du service La section charges locatives est composée de :

• 16 agents : 1 Cheffe de section, 1 adjoint à la Cheffe de section et 14 gestionnaires répartis en 4 ateliers Bretagne/Normandie/Pays de Loire et Centre Val de Loire.

Liaisons hiérarchiques

• Chef de section : personnel civil de catégorie B
• Chef de bureau : personnel civil de catégorie A

Liaisons fonctionnelles

• Administrés (gendarmes)
• Services affaires immobilières / Bureaux immobiliers et du logement de la zone Ouest
• Cellule Nationale de supervision du COMSOPGN

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Autres :
Compétences Managériales

Éléments De Candidature Personnes À Contacter

bdm.dao.rgbreterieur.gouv.fr

Informations Complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie de Bretagne Division de l'appui opérationnel – Bureau de la dépense militaire – Section charges locatives 85 boulevard Clemenceau – BP 33 284 – 35032 RENNES Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIER ES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF
007 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

GBF
002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Conditions Particulières D'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MININT– Cycle de travail de 38 heures/semaine/5 jours– horaires variables– attribution de 27 jours de congés annuels et de 16 RTT– poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes Qui contacter?
- Chef du bureau de la dépense militaire Tel : – courriel :bdm.dao.rgbreterieur.gouv.fr
- Cheffe de section Tel : – courriel :scl.bdm.rgbreterieur.gouv.fr
- Bureau des personnels civils de la région de gendarmerie de Bretagne Tel : – courriel : bpc.dao.rgbreterieur.gouv.fr A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Fondement Juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :2° de l'article L332-2

Statut Du Poste

Vacant à partir du 01/07/2026

Métier De Référence

Chargée / Chargé de prestations financières