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Talenti italiani cercasi: ruoli internazionali in Europa

Job in Albemarle, Stanly County, North Carolina, 28001, USA
Listing for: Cross Border Talents
Full Time position
Listed on 2026-07-01
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    Customer Service Rep, Bilingual, Customer Success Mgr./ CSM, Client Relationship Manager
  • Sales
    Bilingual, Customer Success Mgr./ CSM, Client Relationship Manager
Job Description & How to Apply Below

Talenti Italiani Cercasi:
Ruoli Internazionali In Europa

Parli italiano a livello nativo e stai valutando il tuo prossimo passo professionale all'estero (o in un contesto internazionale)? Stiamo ampliando diversi team multilingue in Europa del Sud e del Mediterraneo, con opportunità attive per profili italiani in ambito Customer Support, B2B Sales e Marketing Customer Support. (Nel medio periodo sono previste anche posizioni di Content Moderation, per chi desidera evolvere verso ruoli di trust & safety).

Le opportunità sono attualmente disponibili – a seconda del ruolo e del progetto – in:

  • Malta
  • Portogallo
  • Grecia
  • Bulgaria

Ruoli aperti:

Customer Support & Marketing Customer Support

  • Assistenza clienti via chat, email e/o telefono
  • Supporto su servizi digitali, piattaforme online, prodotti tech e lifestyle
  • Nessuna esperienza obbligatoria: formazione retribuita inclusa

B2B Sales Representative

  • Gestione di clienti business, inbound e outbound
  • Sviluppo e consolidamento di relazioni commerciali
  • Esperienza precedente in vendite B2B richiesta

(Possibilità futura di transizione verso Content Moderation e ruoli di digital operations)

Requisiti linguistici:

  • Italiano: C1/C2 o madrelingua
  • Inglese: B2 o superiore
  • Passaporto UE richiesto

Cosa rende queste opportunità diverse:

  • Progetti internazionali e multiculturali, non call center tradizionali
  • Percorsi di crescita chiari (CX, Sales, Operations, Trust & Safety)
  • Pacchetti di relocation disponibili (volo + alloggio iniziale), se previsti dal paese
  • Stipendi competitivi + bonus legati alle performance
  • Formazione strutturata e onboarding completo
  • Team giovani, ambienti moderni, leadership internazionale

Perché candidarsi ora

Perché il mercato multilingue europeo sta cambiando: chi parla italiano oggi può costruire una carriera internazionale, non solo un lavoro all'estero.

Se stai cercando:

  • un contesto più dinamico
  • un'esperienza che valorizzi davvero la tua lingua
  • un ruolo con prospettiva, non temporaneo

questa potrebbe essere la tua prossima mossa.

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