Ingeniera​/o de contrato para Hospital de Coruña

Ingeniera/o de contrato para Hospital de A Coruña

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de A Coruña a una/un

Ingeniera/o de contrato para Hospital en A Coruña

¿ Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo adaptado a tu experiencia y valía.
• Horario: de 7 a 15.
• Desarrollo Profesional.
• Incorporación inmediata a un proyecto estable y de largo recorrido.

Propósito:
Contribuir activamente a la transición energética y a un futuro más sostenible.
¿ Te animas? Si eres una persona analítica, proactiva y apasionada por el sector energético, este es tu lugar.

¡Inscríbete ahora y forma parte del cambio!

Sus principales responsabilidades serán:

• Gestión de contratos.
• Interlocución directa con clientes
• Realización de presupuestos.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.
• Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.
• Supervisión del personal, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
• Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO)
• Soporte a Centros Cliente en cuánto a uso de aplicaciones informáticas.
• Actualización de Planes de Mantenimiento de Instalaciones.
• Realización de informes y reportes periódicos.
• Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.
• Monitorización de instalaciones.
• Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.

Formación:
Titulación acreditable en Ingeniería o similar.

Experiencia mínima de 3 años realizando funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del mantenimiento de instalaciones.

Buscamos personas con un alto nivel de competencias en :

• Orientación al cliente/ servicio.
• Orientación a resultados.
• Gestión de personas.

Sabemos que los/las profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.