×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Team Lead Continuous Improvement

Job in 1800, Alkmaar, North Holland, Netherlands
Listing for: ERIKS BV
Full Time position
Listed on 2026-07-18
Job specializations:
  • Business
    Change Management, Operations Management, Business Analyst
  • Management
    Change Management, Operations Management, Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 125000 EUR Yearly EUR 90000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Team Lead Continuous Improvement

Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid. Dit is waar jij in beeld komt!

Verantwoordelijkheden
  • Continuous Improvement & Operational Excellence:
    Initiëren en leiden van complexe verbetertrajecten volgens Lean, Six Sigma en Kaizen-methodieken; identificeren van verspillingen, bottlenecks en variatie binnen operationele processen; verbeteren van delivery performance, leverbetrouwbaarheid (OTIF), kwaliteit en productiviteit; uitvoeren van value stream analyses en leiden van ketenoptimalisaties van klantvraag tot levering; implementeren en borgen van standaardisatie, governance, performance management en best practices; faciliteren van Kaizen-events, Gemba walks en strategische verbeterworkshops;

    analyseren van operationele data en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
  • Project‑ en programmeren:
    Leiden van multidisciplinaire verbeterprojecten over meerdere afdelingen en locaties; opstellen en beheren van CI‑roadmaps en verbeterportfolio’s; bewaken van planning, scope, resources, risico’s en business impact; realiseren van meetbare verbeteringen op het gebied van kosten, kwaliteit, leverperformance en doorlooptijd; adviseren van management over prestaties, risico’s en verbetermogelijkheden.
  • Leiderschap & coaching:
    Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Continuous Improvement Specialisten; fungeren als coach en sparringpartner voor managers, teamleiders en MT‑leden; ontwikkelen van Continuous Improvement‑capabilities binnen de organisatie; stimuleren van kennisdeling en het toepassen van Lean‑principes in de dagelijkse operatie; zorgdragen voor performance management en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
  • Cultuur & change management:
    Bevorderen van een duurzame continu verbetercultuur binnen de organisatie; creëren van draagvlak voor verandering op alle niveaus; trainen en begeleiden van medewerkers in Lean‑ en verbeterprincipes; verankeren van Continuous Improvement binnen de dagelijkse aansturing en werkprocessen.
Vereisten
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen Continuous Improvement, Operational Excellence of Lean Management;
    Lean Six Sigma Black Belt.
  • Ervaring binnen productie‑, logistieke, supply‑chain of technische omgevingen; aantoonbare ervaring met het leiden van complexe verbeterprojecten en uitgebreide kennis van de Lean‑methodieken.
  • Ervaring met het aansturen, coachen of ontwikkelen van een klein team; ervaring in omgevingen met hoge kwaliteitseisen, complexe supply chains of technische processen.
  • Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau; hands‑on, pragmatisch en gericht op duurzame borging van resultaten.
  • Extra certificeringen zoals PRINCE2, Agile/Scrum, CPIM of TQM zijn een pré.
Wat maakt jou succesvol?

Je begrijpt zowel de operatie als de strategische uitdagingen van de organisatie. Je weet vertrouwen op te bouwen op de werkvloer én aan tafel bij het management. Door jouw combinatie van inhoudelijke expertise, coachend leiderschap en veranderkracht realiseer je niet alleen verbeteringen, maar zorg je er ook voor dat deze blijvend onderdeel worden van de organisatie.

Wat bieden wij jou?
  • Een uitdagende en zichtbare rol met impact op strategisch én operationeel niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV‑dagen.
  • Winstdelingsregeling tot maximaal 18% van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdere groei als leider binnen Continuous Improvement.
  • Een professionele omgeving waarin je daadwerkelijk verschil kunt maken voor prestaties, processen en mensen.
Contact

Vragen? Neem dan contact op met Lotte Cooke via

Waarom ERIKS?

Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewons. Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary