Senior medewerker salarisadministratie

Wil jij bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke missie? Ben jij zorgvuldig, servicegericht en voel jij je thuis in zowel personeels- als salarisprocessen? Dan is Parlan op zoek naar jou

In deze gecombineerde functie zorg jij samen met je collega’s voor een betrouwbare salarisverwerking en adequate personeelsadministratie. Je bent een vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden en werkt nauw samen met HR‑adviseurs.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk – in samenwerking met de collega’s in het team - voor de maandelijkse salarisrun.

• Verwerken van personeelsmutaties zoals indiensttredingen, contractwijzigingen en uitstroom.

• Voorbereiden en controleren van salarisgegevens en signaleren van afwijkingen.

• Waarborgen van datakwaliteit.

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR‑processen, arbeidsvoorwaarden en salaris.

• Ondersteunen bij audits en jaarafsluiting.

• Meedenken over optimalisatie van HR‑ en salarisprocessen en digitalisering.

Deze functie past je goed als je, beschikt over :

• Een afgeronde mbo‑4 of hbo‑opleiding richting administratie, HR of salarisadministratie.

• Ervaring met (zelfstandig) voeren van een salarisadministratie

• Bij voorkeur kennis van PDL of bereidheid dit te behalen.

• Ervaring met AFAS is een pré.

• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en houdt van structuur.

• Je bent communicatief vaardig en hebt een dienstverlenende houding.

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie.

• Een professioneel team waarin samenwerking en lekker werken centraal staat.

• Ontwikkelmogelijkheden, o.a. via trainingen en opleidingen.

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg.

• Flexibele werktijden en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Parlan biedt hulp en behandeling aan kinderen en jongeren in Noord-Holland die door complexe meervoudige problemen in hun ontwikkeling bedreigd worden. We zijn er voor hen en hun gezinnen. Met specialistische kennis en een warm hart helpen we ze veilig en gezond opgroeien. Dat doen we met ruim 650 betrokken Parlanners. En hopelijk met jou.

Wil je werken met fijne collega’s in een boeiende en dynamische omgeving en jezelf verder ontwikkelen? Solliciteer en vertel waarom we met elkaar moeten praten. Heb je een vraag? Mail of bel Ingrid Rademakers (HR) via ingrid.rademakers of , zij kan jou nog meer vertellen over de functie.

Parlan streeft naar diversiteit en inclusiviteit als afspiegeling van de maatschappij voor onze cliënten. We staan open voor verschillende achtergronden, culturen en ervaringen met problematiek en hulpverlening.