Afdelingsmanager

Wil jij meewerken aan toegankelijke zorg in Noord-Holland? Ben jij een doortastende manager die strategisch meedenkt, maar ook de operationele lijnen strak houdt? Starlet dc zoekt een daadkrachtige Afdelingsmanager ter aanvulling van ons managementteam.

Afdelingsmanager (32 - 36 uur per week)

Starlet dc B.V. is een innovatieve dochteronderneming van de Noordwest Ziekenhuisgroep. Wij leveren diagnostische en ondersteunende diensten aan onder andere huisartsen, verloskundigen, de GGZ en medisch specialisten. Samen bouwen we aan regionaal geïntegreerde ketenzorg. Met ruim 50 locaties in Noord-Holland zijn we altijd dicht bij de patiënt. Jaarlijks verzorgen we o.a. ruim 400.000 bloedafnamen en begeleidt onze trombosedienst ongeveer 5.000 patiënten.

Onze cultuur is informeel, de lijnen zijn kort en we helpen elkaar. De positie komt vrij wegens het aanstaande pensioen van een gewaardeerde collega.

Jouw uitdaging als Afdelingsmanager

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en continue ontwikkeling van onze werkprocessen.

• Leidinggeven: Je stuurt de leidinggevenden binnen jouw regio/ afdeling(en) aan en bent nauw betrokken bij het personeelsbeleid.
• Beleid & Kwaliteit: Je ontwikkelt mede het strategische (kwaliteits) beleid en werkt volgens de kwaliteitsnormen (o.a. ISO 15189).
• Procesoptimalisatie: Je doorgrondt complexe (ICT-)processen en initieert concrete verbeteringen.
• Netwerken: Je bent een stevige gesprekspartner op niveau voor klanten en leveranciers.
• Opleiding & Ervaring: HBO denk- en werkniveau, een managementopleiding en leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg (bij voorkeur binnen een klinisch laboratorium).
• Marktkennis: Relevante kennis van maatschappelijke ontwikkelingen in de zorg, specifiek binnen de 1e lijn.
• Kwaliteit & IT: Ervaring met accreditatieprocessen en sterk inzicht in complexe ICT-zorgprocessen.
• Competenties: Je stelt heldere prioriteiten, communiceert krachtig en switcht moeiteloos tussen operatie en strategie. Verder ben je besluitvaardig, flexibel en resultaatgericht.

Wij bieden jou:

• Salaris: Maximaal € 6.220, - bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60, volgens CAO Ziekenhuizen m.i.v. aug 2026). Groeimogelijkheden:
  Heb je specifieke vakkennis en krijg je meer eindverantwoordelijkheid? Dan is inschaling in FWG 65 (maximaal € 7.269, - bruto per maand) bespreekbaar.
• Dienstverband: Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week (proeftijd 1 maand) met de nadrukkelijke intentie om dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband.
• Standplaats: Een fijne werkplek op ons hoofdkantoor in Alkmaar als uitvalsbasis voor de regio.

Bel voor meer informatie over de vacature met Rens Glorie via  of per mail (Use the "Apply for this Job" box below).

Meer informatie over onze organisatie vind je op .nl