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Alternant; e Administratif; ve), RH et Support Services Généraux; H​/F

Job in Allen, Collin County, Texas, 75013, USA
Listing for: Apf
Full Time position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Business Administration, Clerical
  • Management
    Business Administration, Clerical
Job Description & How to Apply Below
Position: Alternant(e) Administratif(ve), RH et Support Services Généraux (H/F)

Alternant(e) Administratif(ve), RH et Support Services Généraux

Accompagne l'Assistante de Direction et l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités administratives, des ressources humaines et de la logistique du site. Polyvalent(e), il/elle contribue au bon fonctionnement des services en assurant le suivi administratif des dossiers, la gestion des locaux, la préparation des espaces de réunion et la mise en œuvre des processus RH.

Missions principales :

  • Assistanat administratif et support de direction
  • RH
    - Administration du personnel
  • Recrutement et intégration
  • Formation
  • Gestion du bâtiment et services généraux
  • Préparation et gestion des salles

Objectifs de l'alternance :

  • Développer des compétences en gestion administrative et en ressources humaines.
  • Acquérir une expérience concrète en assistanat de direction et gestion des services généraux.
  • Participer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du site.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et RH.

Profil recherché :

Formation :
Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en : RH
- Gestion Administrative
- Support à l'Action Managériale
- Gestion PME/PMI
- Administration des entreprises ou équivalent

Compétences :

  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec les outils informatiques et collaboratifs
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Respect de la confidentialité des informations traitées

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens du détail.
  • Polyvalence.
  • Autonomie progressive.
  • Esprit d'équipe.
  • Bon relationnel.
  • Réactivité.
  • Sens du service.
  • Discrétion et professionnalisme.

Condition :

Statut :
Alternant(e) Contrat : d'apprentissage Prise de poste : À définir Service :
Direction / Ressources Humaines Durée de l'alternance : À définir selon le cursus Rémunération :
Base légale

Contact

JULIE HANOTEL Chargée RH 13 PL DE RUNGIS 75013 PARIS recrutementapfsiegeo.fr

Profil recherché
  • Diplôme exigé :
    Bac
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