DIRECTEUR en crèche; H​/F - Paris 13ème

Un lieu où l'architecture inspire et où l'équipe respire!

Notre crèche située au 211 boulevard Vincent Auriol, 75013 Paris (Place d'Italie), offre un cadre de travail moderne, spacieux et extrêmement lumineux. Il comporte de grands espaces de vie, un aménagement spécifique et un style design très propre à cette crèche. Le quartier est très vivant et bien desservi par les transports en commun.

Bref, enfants et pros on s'y sent bien!

Nous accueillons 68 enfants qui sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire de 17 pros. Nous cultivons également un fort esprit d'équipe pour prendre plaisir à travailler ensemble.

Notre crédo : accueillir avec qualité les enfants, soutenir les familles dans leur fonction parentale et développer des projets autour de la communication gestuelle et du livre.

La Maison Kangourou a été créée il y a 20 ans par 3 papas qui cherchaient un mode de garde pour leurs enfants. Devant la difficulté de trouver une crèche remplissant leur exigence de qualité d'accueil, ils décidèrent de créer ensemble leur propre crèche.

L'association compte aujourd'hui 30 établissements offrant un cadre de travail moderne et agréable.

Nous recherchons un directeur en crèche (H/F) qui sera responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de son établissement en garantissant la mise en œuvre du projet pédagogique. Il devra aussi garantir les conditions optimales pour un accueil de qualité des enfants et de leurs familles, des nouveaux professionnels et des intervenants.

Vous avez un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants ou pouvez prétendre à ce poste selon le décret (Article R2324-34) et le souhait de vous prêter aux fonctions de direction vous anime mais avant tout l'enfant est votre priorité? Celle de notre ASSOCIATION A BUT NON LUCRATIF, c'est d'offrir une qualité d'accueil exceptionnelle aux enfants en prenant soin de vous !

Nous vous proposons des conditions de travail HORS DU COMMUN, vous serez cadre (218 jours de travail par an) :

• Des projets centrés sur le bien-être de l'enfant avant l'argent !
• Un salaire brut mensuel parmi les plus élevés (3062,50 euros brut)!
• 45 jours de congés, c'est incroyable!
• Un parcours de formation et d'évolution unique!

Notre histoire est belle, nous aimerions continuer de l'écrire avec vous et construire ensemble votre réussite et votre épanouissement professionnel

Trop beau pour être vrai? Postulez et rejoignez notre ASSOCIATION A BUT NON LUCRATIF militante et porteuse de valeurs fortes au service de L'ENFANT (mixité, professionnalisme, esprit d'équipe et bienveillance).

#MIL
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Vos principales missions

• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, dans le respect du projet associatif.
• Veiller au respect des valeurs associatives : professionnalisme, esprit d'équipe, mixité, respect et bienveillance.
• Faire appliquer les différentes dispositions du décret, le règlement intérieur et les protocoles en vigueur sur l'établissement.
• Assurer le bon fonctionnement de la crèche dans son ensemble (état des stocks, rangement, présentation de la crèche).

Activités et Tâches auprès de l'équipe

Manager les équipes dans le cadre administratif de l'association. Accompagner individuellement chaque professionnel de son équipe (recrutement, encadrement, développement des compétences, besoin de formation, évaluation). Encadrer et assurer la coordination et l'animation de l'équipe. Etre garant du bon fonctionnement de l'équipe (élaboration des plannings, mise en place des réunions de travail). Etre le lien entre l'équipe et le siège. S'assurer que les professionnels en formation (stagiaires, apprentis) soient bien formés et accompagnés.

S'assurer des bonnes pratiques éducatives de l'équipe auprès des enfants.

Activités et Tâches auprès des familles

Recevoir les familles pour l'admission des enfants en les informant du fonctionnement global de la structure et en planifiant les familiarisations en étroite collaboration avec la direction Familles. Être soutien à la parentalité et se rendre disponible pour répondre aux questionnements des familles. Faire respecter le fonctionnement de l'établissement et garantir des…