Medewerker Leger des Heils Academie

Wil jij bijdragen aan goed georganiseerde trainingen en een optimaal werkend leerplatform? Dan maken we graag kennis met jou!

Almere, Nederland

• Ondersteunen bij de planning van trainingen en het afstemmen van vraag en aanbod (trainers, locaties, regio’s) en in een later stadium het zelfstandig plannen van het kwartaalaanbod.
• Verwerken en beheren gegevens in planningstool en Leer Management Systeem.
• Het inrichten en onderhouden van trainingen op het leerplatform en in een later stadium meedenken over implementaties en verbeteringen binnen het leerplatform.
• Beantwoorden van vragen van collega’s, trainers en stakeholders over planning en leerplatform.
• Ondersteunen bij mailboxbeheer van o.a. de planning en de support-collega’s.
• Signaleren knelpunten en meedenken over verbetering processen en systemen.

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring plannen, administratieve processen en/of digitale systemen (voorkeur een LMS)
• Goede digitale vaardigheden en het vermogen nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Het talent om overzicht te houden in een grote hoeveelheid aan informatie en werk.
• Een servicegerichte, proactieve en pragmatische werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en rust te bewaren in drukke periodes.
• Teamspirit en de bereidheid om collega’s te ondersteunen en te vervangen waar nodig.
• Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie:(Use the "Apply for this Job" box below)./identiteit

• Salaris: Cao Sociaal Werk schaal 7 (minimaal €3.230,- en maximaal €4.733,-bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: een contract tm eind 2026 voor 24, 28 of 32 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkeling: Een veelzijdige functie met veel afwisseling. De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen zowel planning als digitale leeromgevingen met een loopbaanbudget van 1,5%.
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan.
• Hybride werken: het is mogelijk om soms vanuit huis of andere kantoren te werken, in ieder geval werken we samen op kantoor in Almere op dinsdag en donderdag.
• Extra’s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar