Salarisadministratie voor

Over onze klant

Dit bedrijf is een internationale organisatie in de industriële sector met een Nederlandse vestiging waar een compacte en diverse groep medewerkers werkt, waaronder ook expats.

• Leuk bedrijf met een informele werksfeer.
• Flexibele werktijden.

• Zelfstandig uitvoeren van de salaris- en personeelsadministratie voor circa 75 medewerkers (met AFAS).
• Verwerken van regelingen zoals WKR, PAWW en verzekeringen conform Metalektro cao en wetgeving.
• Beheren en controleren van het tijdregistratiesysteem (verlof, verzuim, overuren en kloktijden).
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen van collega's.
• Ondersteunen bij de planning en administratie van opleidingen.
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals arbodienst en uitzendbureaus.

• MBO+ werk- en denkniveau.
• In bezit van PDL.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met AFAS Profit.
• Goede beheersing van MS Office (Word en Excel).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Nauwkeurig, stressbestendig, integer en flexibel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Voorkeur: 4 dagen van 4 uur, minimaal 3 dagen van 5 uur bespreekbaar.
• Flexibiliteit vereist rond salarissluiting (1x per maand rond de 12e een volledige werkdag).

• Salarisindicatie €3.800 - €5.000 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
• Parttime invulling (16 uur) met flexibele werkdagen.
• Mogelijkheid om werk en privé goed te combineren door gespreide uren.
• Werken in een internationale werkomgeving met expats en diverse culturen.
• Brede rol met zowel salarisadministratie als HR-ondersteuning (veel afwisseling).
• Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in de functie.
• Directe impact op een compacte organisatie (korte lijnen, snel schakelen).
• Samenwerking binnen een klein en betrokken HR-team.
• Ruimte om processen te verbeteren en mee te denken.