Projectmanager Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag; KOT

Projectmanager Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag (KOT)

Wil jij bijdragen aan het herstel van vertrouwen voor inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire? Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag (KOT) die programmaonderdelen vertaalt naar concrete projecten en zorgt voor een succesvolle uitvoering.

In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Je stuurt meerdere deelprojecten aan, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat maatschappelijke doelstellingen worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met management, collega’s en externe samenwerkingspartners.

Wat je gaat doen:

• Opzetten, uitvoeren en begeleiden van deelprojecten binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag;
• Vertalen van programmadoelen naar concrete projectplannen en acties;
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en resultaten;
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden;
• Afstemmen met interne afdelingen en externe samenwerkingspartners;
• Verbinden van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van kwaliteits- en verbeterprocessen;
• Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke stukken;
• Adviseren van management over projectvoortgang en resultaten;
• Bijdragen aan structurele verbeteringen binnen de dienstverlening.

Wat jij meebrengt:

• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen het sociaal domein (harde eis);
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Social Work of vergelijkbaar;
• Ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken en/of gemeentelijke programma’s (harde eis);
• Ervaring met regievoering, stakeholdermanagement en samenwerking;
• Ervaring binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving (pré);
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk;
• Je neemt initiatief en weet mensen te verbinden;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook in complexe trajecten.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.