Recruiter | HR & Talentontwikkeling

Wil jij werken met mensen en écht impact maken op iemands loopbaan binnen de IT of Tech?

Bij InWork combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie. Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen samen met ons aan hun toekomst. Als Recruiter bij InWork ben jij verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en meedenken met professionals over hun loopbaan en groeimogelijkheden.

Je bent het eerste aanspreekpunt, de coach en sparringpartner tijdens hun loopbaan. Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij InWork past en helpt hen verder in hun carrière.

• Je werft en spreekt kandidaten die via InWork aan de slag gaan en helpt hen bij het vinden van een duurzame werkrelatie.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt wie goed past bij InWork, waarbij je kijkt naar hun ambities en werkgeluk op lange termijn.
• Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en doet contractbesprekingen die bijdragen aan een langdurige samenwerking.
• Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap, altijd met een focus op hun duurzame groei.
• Je helpt bij het organiseren van events en legt actief contact met techneuten of IT'ers, waarbij je hen ondersteunt in hun loopbaanontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met accountmanagers aan het maken van duurzame matches tussen mens en opdracht, waarbij werkgeluk en professionaliteit centraal staan.

Bij InWork ligt de focus op de lange termijn. Daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de InWork Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat.

Van gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen ervoor dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional, terwijl je bijdraagt aan het werkgeluk van de professionals die je begeleidt.

• Je krijgt een volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de InWork Academy.
• Je krijgt een startsalaris tussen €2.800 en €5.000 – daar gaan we graag verder over in gesprek.
• Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit.
• Je krijgt een NS Businesscard (weekend inclusief), en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto.
• Je krijgt een laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor – echt alles erop en eraan.
• Je krijgt kwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan).
• Je krijgt een flexibele pensioenregeling – fijn voor later.
• Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien: wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad. Specialiseer bijvoorbeeld in:
  Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen.

Ben jij de Recruiter | HR & Talentontwikkeling die we zoeken?