Projectmanager | Nieuwbouw

Be a hero

Als Projectmanager Bouw ben jij verantwoordelijk voor het volledige proces – van initiatief tot en met oplevering. Je stuurt ontwerp- en uitvoeringsteams aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Met jouw helicopterview houd je overzicht over planning, budget en kwaliteit, terwijl je oog houdt voor innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid.

Concreet betekent dit dat jij:

• Woningbouw- en utiliteitsprojecten realiseert vanaf de initiatieffase tot oplevering;
• Projectteams samenstelt, aanstuurt en coacht;
• De voortgang, planning, kosten en kwaliteit bewaakt;
• Aansturing geeft aan ontwerpteams, onderaannemers en leveranciers;
• De verbinding onderhoudt met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en interne stakeholders;
• Stuurt op veiligheid, duurzaamheid en procesoptimalisatie;
• Werkt volgens integrale werkwijzen zoals BIM en LEAN.

Je krijgt de kans om te werken aan inspirerende projecten binnen een professionele en mensgerichte organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en plezier in je werk.

Wat je kunt verwachten:

• Een afwisselende baan met uitdagende woning- en utiliteitsprojecten;
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief tantième en pensioenregeling);
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (waarvan 13 als individueel keuzebudget);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen;
• Een collegiale werksfeer met aandacht voor vitaliteit en sociale activiteiten — van sportieve events tot borrels;
• Extra voordelen via de holding, waaronder een studietoelage voor kinderen.

Voor deze functie zoeken we een ervaren projectmanager die inhoudelijk sterk is en mensen weet te verbinden. Iemand die zowel strategisch kan denken als operationeel kan sturen.

Verder breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager binnen de bouwsector, bij voorkeur met multidisciplinaire projecten;
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
• Een ondernemende, resultaatgerichte en mensgerichte instelling;
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.