Teamleider Sociaal Domein

De Toeslagenaffaire heeft veel littekens achtergelaten. Help jij de gedupeerde families in Almere?

Als Teamleider Brede Ondersteuning (Teamleider Sociaal Domein) zet je je samen met het team in voor de gedupeerden van de Toeslagenaffaire. Samen met je collega's werk je dagelijks aan manieren om de levens van de ouders en kinderen weer op het juiste pad te krijgen. Deze functie vraagt om iemand die ziet wanneer het te zwaar wordt, iemand die weet wanneer er ingegrepen moet worden, iemand die het gesprek durft aan te gaan.

Kortom: iemand die richting geeft. Als Teamleider Sociaal Domein sta je met één been in je team en met het andere in de stad.

• Je stimuleert medewerkers te reflecteren op en te groeien in hun professionele vakmanschap.
• Je legt afspraken vast tijdens jaargesprekken, ontwikkelingsgesprekken en verzuimgesprekken én geeft leiding aan teamvergaderingen.
• Je houdt koers, bewaakt het overzicht en neemt beslissingen, altijd met oog voor de mensen én de (organisatie) doelstellingen.
• Je werkt samen met jouw collega-teamleiders en coördinatoren in het primaire proces, en de afdelingen P&O, beleid en financiën.
• Je neemt deel aan werkgroepen rond thema's die de impact van het werk vergroten en de kwaliteit van de dienstverlening (blijvend) waarborgen.

• Een eerlijk salaris:
  Inschaling volgens de richtlijnen van schaal 10 van de cao Gemeenten
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen (op basis van full time)

• Afgeronde hbo-opleiding
• Aantoonbare leidinggevende ervaring op het gebied van verzuim, functionering- en beoordelingsgesprekken
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het sociale domein in het aansturen van (project) teams
• Financieel inzicht om data- en resultaatgericht te kunnen sturen

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor