Omgevingsmanager

Rolbeschrijving

Bij Project & Program management werken wij met name in de zogenaamde IPM rollen (Projectmanager, Manager projectbeheersing, Contractmanager en Omgevingsmanager). Wij doen dat voor een divers pakket aan projecten binnen onze Business Area Mobility, van de verkenningsfase tot en met de beheerfase. We werken met verschillende klanten, waaronder de overheid, en in verschillende geografische schalen.

Projecten waar wij als groep nu bij betrokken zijn:

• A27 Houten Hooipolder
• KRW programma
• VIA 15

• Coaching van onze junior omgevingsmanagers, ook vanuit onze kennisgroep Omgevingsmanagement (Arcadisbreed).
• Bij grote projecten ben je (vaak in een coördinerende rol) onderdeel van het omgevingsteam; bij kleinere projecten kun je ook de IPM-rolhouder zijn.
• Aansturing eigen OM team in de grotere projecten.
• Als IPM-rolhouder verantwoordelijk voor participatieproces.
• Als teamlid van een OM team ondersteun je de Omgevingsmanager (IPM-rol) zo goed mogelijk.
• Mede verantwoordelijk voor raakvlakmanagement omgeving met de andere sporen (bijv. techniek).
• Mede verantwoordelijk voor kwaliteit, budget en planning wanneer onderzoeken en besluitvormingsprocessen onderdeel zijn van de opdracht.

• Een verbinder/ster: met de klant, maar ook met de anderen in de IPM teams, specialisten en onze adviesgroep.
• Een coach: het begeleiden en coachen van onze junioren is een belangrijke taak.
• Een leider (in spe voor een medior): je neemt je verantwoordelijkheid en zorgt dat jouw taken binnen budget en planning succesvol zijn.
• Een communicator: je communiceert op de juiste wijze met alle types stakeholders.
• Een presentator (in spe voor een medior): je kan boodschappen goed overbrengen in presentaties en werksessies.
• Een afgeronde Hbo of WO studie; minimaal 3 jaar werkervaring als omgevingsmanager; kennis van Engels is een pre; onze projecten zijn met name Nederlandstalig.

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.