Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is Twynstra Gudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking. Wij helpen waterbeheerders om klaar te staan voor de uitdagingen van deze tijd.

We werken aan de institutionele, organisatorische, bestuurlijke en sociale aspecten van waterbeheer.

Het optimaliseren van het samenspel tussen politiek, bestuur en ambtelijke organisatie bij waterbeheerders.

Werken aan actuele vraagstukken in de water- en klimaatsector.

• Adviseren in vraagstukken ten aanzien van het professionaliseren van bestuur, het in positie brengen van het bestuur, bestuursondersteuning en het optimaliseren van de bestuurlijke sensitiviteit van de organisatie.
• Begeleiden van (bestuurlijke) verandertrajecten, herijkingen en reorganisaties.
• Opbouwen en optimaliseren van samenwerkingen vanuit het waterdomein tussen organisaties.
• Partijen verbinden, nieuwe deuren openen en draagvlak creëren; bouwen aan coalities en verbinden partijen, zowel intern als extern.
• Beslissingen nemen als project- of procesmanager.
• Vakontwikkelen: werken aan het ontwikkelen van nieuwe ideeën, concepten en gedachtegoed op het gebied van governance in de watersector.
• Uitvoeren van meerdere kortlopende opdrachten of langlopende opdrachten, mede-tracker zijn binnen het team water governance.

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het werken aan governance-, organisatie- en/of managementvraagstukken in de watersector.
• Kenmerkend voor jezelf: proactief, verantwoordelijke en doelgerichte adviseur met initiatief.
• In staat een breed netwerk op te bouwen binnen de watersector op bestuurs- en directieniveau.
• Vaardig in netwerken, ondernemende persoonlijkheid en ervaren op politiek‑bestuurniveau.
• Sterk in het vlot trekken van vastgelopen processen en het herkennen van de behoeften van mensen en belangen van organisaties.
• Kennis in bestuurs‑ en organisatiewetenschappen, politicologie, planologie, watermanagement of vergelijkbaar.
• Maatschappelijk betrokken en geïnteresseerd in de wereld om je heen.
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1‑niveau).

Komen niet alle punten terug in jouw profiel, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris.
• Flexibele beloning tot 30 % van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten.
• Keuze tussen een leaseauto of een OV‑kaart 2e klasse met een extra mobiliteitsvergoeding.
• Pensioenpremie door werkgever; mogelijkheid belastingvrij bij te sparen.
• 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten.
• Hybride werken met keuze tussen werken bij opdrachtgever, op kantoor of thuis.
• School of Impact: breed aanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend als vaste medewerker.

We streven actief naar meer diversiteit en inclusiviteit en nodigen nadrukkelijk kandidaten van alle achtergronden uit om te reageren, ook wanneer jij je niet in alle gevraagde kenmerken herkent.