Programmaleider

Taken

Als programmaleider stuur je een betrokken team aan en geef je richting aan belangrijke thema’s binnen het Ouderenfonds: vitaliteit, mobiliteit en digitalisering. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar een heldere visie en concrete programma’s en je bent eindverantwoordelijk voor de realisatie daarvan: in impact, kwaliteit, planning en budget.

Je geeft leiding aan een team van programma- en projectmedewerkers en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering: je houdt het grotere doel scherp en krijgt energie van het samen met je team behalen van concrete resultaten. Daarnaast ben je sparringpartner voor de directie en denk je als lid van het managementteam actief mee over de koers van de organisatie en de uitvoering van onze meerjarenstrategie.

• Je ontwikkelt visie en beleid op onze thema’s en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar kansen voor de organisatie
• Je stelt programmaplannen, meerjarenplannen en begrotingen op en stuurt op de realisatie ervan
• Je geeft leiding aan je team en stelt projectteams samen uit de organisatie en met externe partners
• Je bent verantwoordelijk voor de financiering van je programma’s: je spot kansen voor aanvullende middelen (fondsenwerving en subsidies) en zorgt voor een correcte verantwoording
• Je bouwt en onderhoudt waardevolle samenwerkingen met interne en externe partners
• Als lid van het MT denk je mee over de algemene bedrijfsvoering en de implementatie van onze strategie

Een ervaren leidinggevende die strategisch denkt en het leuk vindt om samen met het team de mouwen op te stropen. Je combineert een heldere visie met resultaatgerichtheid, en je weet mensen mee te nemen en draagvlak te creëren, binnen en buiten de organisatie. Je bent een verbinder die kansen ziet, netwerken opbouwt en onderhoudt, en die zich met plezier verdiept in nieuwe thema’s.

• Academisch werk- en denkniveau
• Aantoonbare en brede managementervaring, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie
• Ervaring met programma- en projectmanagement
• Affiniteit met de doelgroep; kennis van vitaliteit en/of mobiliteit en digitalisering is een pre
• Je bent bereid je te verdiepen in onze thema’s en organisatie
• Een goed gevoel voor fondsenwerving en het verkrijgen van financiering
• Sterk in adviseren, netwerken en het creëren van draagvlak, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij bieden:

• Een uitdagende baan in een maatschappelijke organisatie die groeit en innoveert
• Een functie van 32-36 uur per week
• Een uitstekend salaris (in Schaal 10 van de CAO Sociaal Werk) tussen de €4.524 en €6.112 per maand op basis van 36 uur (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Een Individueel Keuzebudget (IKB), opgebouwd uit: 8% vakantietoeslag over het salaris
• 0,1% extra IKB-bijdrage over salaris en vakantietoeslag
• 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
• Hybride werken voor een optimale balans tussen werk en privé
• Persoonlijk loopbaanbudget
• €10,00 bruto per maand tegemoetkoming zorgverzekering, ongeacht je dienstverband
• Leuke uitjes met het team of met de hele organisatie
• Een modern kantoor op loopafstand van het station in centrum Amersfoort