×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Directeur-bestuurder Kinderfonds

Job in 3801, Amersfoort, Utrecht, Netherlands
Listing for: Colourful People
Full Time position
Listed on 2026-07-06
Job specializations:
  • Management
    Change Management, General Management
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 100000 EUR Yearly EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Directeur-bestuurder Ronald McDonald Kinderfonds: als boegbeeld werk je vanuit samenwerking, gelijkwaardigheid en verbinding aan een toekomstgerichte koers voor het Ronald McDonald Kinderfonds.

Het Ronald McDonald Kinderfonds vervult al 40 jaar een onmisbare rol in het welzijn van zieke en zorgintensieve kinderen en hun families. Met 11 Huizen en 3 vakantiehuizen biedt het Kinderfonds een warme plek waar gezinnen dicht bij elkaar kunnen zijn, juist wanneer dat het hardst nodig is. Als boegbeeld geef je richting en breng je verbinding – binnen de organisatie, met partners in de zorg en met de samenleving.

Je anticipeert op ontwikkelingen en zorgt ervoor dat het Kinderfonds ook in de toekomst een waardevolle steun en steunpilaar blijft voor gezinnen met een ziek of zorgintensief kind.

Over ons

Het Ronald McDonald Kinderfonds zoekt een inspirerende, ondernemende en verbindende directeur-bestuurder. Iemand die vertrouwen uitstraalt en koersvast is, en tegelijk nieuwe energie en richting brengt. Als strategische regisseur en spelverdeler bewaak je continuïteit en stabiliteit, terwijl je beweging en vernieuwing stimuleert.

Je werkt intensief samen met de adjunct-directeur, het management en de medewerkers van het Kinderfonds. Ook onderhoud je nauw contact met de voorzitters van de Huizen en Vakantiehuizen en heb je vanzelfsprekend een hechte relatie met de Raad van Toezicht en met McDonald’s Nederland als founding partner. Met jouw leiderschap weet je de organisatiecultuur en werkwijze toekomstgericht te ontwikkelen, steeds gedragen door samenwerking, gelijkwaardigheid en verbinding.

Daarnaast ben je hét gezicht van de organisatie: een empathisch en integer boegbeeld met passie, een hoge gunfactor en zonder groot ego. Je weet mensen en organisaties te enthousiasmeren met verhalen die raken en laat overtuigend zien hoe groot de impact van het Kinderfonds is voor gezinnen. Je combineert maatschappelijke betrokkenheid met zakelijk inzicht en ondernemerschap, en hebt de antenne om urgentie te voelen en hierop te handelen.

Je bent boegbeeld in Nederland én verbinder binnen het internationale RMHC-netwerk. Daarbij draag je met passie relevante thema’s uit – zoals de samenwerking met vrijwilligers, de relatie met ziekenhuizen en innovatieve manieren om maatschappelijke vraagstukken bespreekbaar te maken – en vertel je het verhaal van het Kinderfonds met overtuiging op podia en in de media.

Over de functie

Als directeur-bestuurder geef je richting en koers aan het Kinderfonds. Je bent eindverantwoordelijk voor het strategisch en financieel management en hebt oog voor bedrijfsvoering, fondsenwerving en digitalisering, inclusief de mogelijkheden die ICT en AI bieden. Je bouwt verder aan de fondsenwerving, weet nieuwe sponsoren te enthousiasmeren en ontwikkelt innovatieve bronnen van inkomsten. Daarbij leg je verbinding met volgende generaties en benut je moderne vormen van influencing om de missie van het Kinderfonds toekomstbestendig te houden.

Je onderhoudt sterke en gelijkwaardige relaties met alle stakeholders, binnen en buiten de organisatie, en bent gesprekspartner voor sponsors, maatschappelijke organisaties en ziekenhuizen. Je bent een directeur-bestuurder, die het goede gesprek kan voeren, spiegelt, scherp kan zijn en tegelijkertijd zich zeer bewust is van de rollen en zelfstandige verantwoordelijkheden van de Huizen.

Je weet coalities te bouwen met bedrijven, scholen en partners die de missie willen versterken. In de samenwerking met de lokale besturen van de Huizen toon je je een betrouwbare partner: je ondersteunt hen waar nodig, bent steun en spiegel in complexe situaties en respecteert de eigen verantwoordelijkheid van de stichtingen. Je stimuleert samenwerking tussen medewerkers, vrijwilligers en partners en benut het collectieve weten en kunnen van de organisatie.

Tegelijkertijd zorg je voor vernieuwing van de organisatie en cultuur door richting te geven, patronen te doorbreken waar nodig en de organisatie klaar te maken voor de toekomst. Je geeft uitvoering aan de meerjarenstrategie en borgt governance, kwaliteit en integriteit via onder andere risicomanagement en het Excellence Framework. Ook…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary