Programmamanager netcongestie

Dit ga je doen:

Als Programmamanager Netcongestie geef je sturing aan het programma dat netcongestie voorkomt en oplost. Je coördineert beleid, uitvoering en samenwerking tussen interne teams en externe partners.

Programmamanager Netcongestie
- Amersfoort

In deze rol ontwikkel je het programmaplan en vertaal je technische en bestuurlijke vraagstukken naar uitvoerbare afspraken. Netcongestie vraagt inzicht in netcapaciteit, piekbelasting en ruimtelijke opgaven, en om integrale oplossingen waarin energiebeleid en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen.

Je fungeert als schakel tussen teamleden, opgavemanager en lijnmanager en adviseert bestuurlijke opdrachtgevers zoals de wethouder. Je brengt structuur aan, bewaakt voortgang en zorgt dat besluiten organisatorisch en bestuurlijk worden geborgd.

• Je ontwikkelt en verfijnt het programmaplan voor netcongestie.
• Je legt interne afspraken vast over opdracht, doelen en verantwoordelijkheden.
• Je structureert processen en bevordert samenwerking binnen en buiten het team.
• Je stuurt het team functioneel aan en fungeert als sparringpartner voor medewerkers.
• Je bewaakt voortgang, resultaten en de lange termijn koers van het programma.
• Je adviseert management, bestuur en politiek over het dossier netcongestie.
• Je faciliteert samenwerking met beleidsterreinen als woningbouw en economie.

Jouw profiel:

• Je verbindt mensen rond een gemeenschappelijk doel.
• Je doorgrondt complexe vraagstukken en ziet samenhang.
• Je brengt structuur en houdt overzicht bij veranderende belangen.
• Je schakelt flexibel en hanteert politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in het fysieke domein binnen een gemeente.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager.
• Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je werkt resultaatgericht en bent stressbestendig.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met energievraagstukken of verdiept je in netcongestie.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.